Хорошо работать омичам мешают болтовня, плохие дороги и неадекватные начальники – исследование

Почти сорок процентов омичей назвали болтовню коллег главным фактором, снижающим работоспособность.

Поэтому многолюдные кабинеты и неудобная дорога до работы названы основными причинами, почему работники омских компаний не могут быстро и эффективно выполнять поставленные задачи. Так считает каждый третий опрошенный в ходе исследования аналитиков сайта по поиску работы и персонала HeadHunter. Кроме того, каждому десятому непременно будет мешать в работе расположение офиса в промзоне, а 5% - отсутствие в офисе цветов.

Среди факторов, снижающих работоспособность, сотрудники компаний Омска называли телефонные звонки, неадекватное руководство и задержку зарплаты.

Главными стимуляторами работоспособности оказались интересные задачи (56%). Для каждого второго важны бонусы и премии (50%), для каждого третьего (31%) — достижение успеха. Каждого десятого стимулирует то, что мешает большинству, - разговоры с коллегами.