Криптовалюты

Доллар - 65,99

Евро - 74,90

Тенге - 0,17

Интервью1649

Кандидат в ректоры омского медуниверситата Мария Ливзан: «Эволюция, а не революция»

Кандидат в ректоры омского медуниверситата Мария Ливзан: «Эволюция, а не революция»

До выборов ректора омского медуниверситета осталось меньше недели. Накануне этого события наш корреспондент побеседовал с кандидатом на пост ректора ОмГМУ Марией Ливзан, которая в настоящее время одновременно исполняет обязанности руководителя вуза.

— В отношении Вас в начале выборной компании звучала критика, что «Ливзан – выходец из прошлой команды», что «придет Ливзан – и ничего не изменится». Это – действительно так?

Во-первых, у каждого из нас своя история, и каждый из нас формировался под влиянием своих учителей, в условиях своего времени. В 2012 году я вошла в команду Александра Ивановича в качестве проректора по научно-исследовательской работе и многому научилась.

Во-вторых, на период исполнения обязанностей ректора с апреля этого года пришлось несколько огромной важности событий. Это и разработка и утверждение национального проекта «Здравоохранение», в разработке региональных паспортов которого участвовали главный терапевт СФО и я как и.о. ректора. Это и формирование нескольких долгосрочных проектов на будущее – создание учебного центра бережливых технологий, проекта «Точный старт», направленного на привлечение в наш университет одаренных, талантливых детей, это и заключение соглашения между вузом, Министерством здравоохранения Омской области, территориальным фондом обязательного медицинского страхования и Росздравнадзором по улучшению демографии региона, это и дооснащение нашего центра симуляционного обучения и аккредитации. Месяц назад пройдена общественная аккредитация. И в это непростое время коллектив вуза смог мобилизоваться и слаженно работать.

В-третьих, время не стоит на месте, появляются новые вызовы, новые задачи, решать которые надо тоже по-новому. Однако по-новому – это вовсе не значит - на руинах старого. Впитав лучшие традиции нашей омской медицинской школы, сохранив и преумножив потенциал вуза, вдохнув новые идеи мы сможем достичь самых амбициозных целей. Поэтому перемены будут, но ответственные перемены, с максимальной реализацией потенциала наших сотрудников и студентов ради успешного развития университета.

— А можете рассказать хотя бы самое основное, что Вы планируете предпринять? Например, для учащихся?

Конечно. Смотрите, в моей «дорожной карте развития» главная цель – прочно войти в «десятку» ведущих медицинских вузов страны по ключевым показателям эффективности. Для реализации этой цели сейчас специально созданная рабочая группа на самых разных уровнях изучает опыт лидирующих вузов (и не только медицинских), используемые ими модели.

Теперь конкретно в отношении учащихся. Мы будем максимально улучшать организацию учебного процесса, стимулировать наших студентов к успеху на пути освоения образовательного процесса, практик-ориентированных технологий, научно-исследовательской деятельности. Мы на кафедре внедрили балльно-рейтинговую систему, отработанную именно под системную подготовку студентов. Она позволяет, например, сделать свободным посещение лекций, заменить отработки пропущенных занятий (которые по старинке часто воспринимаются как наказание) эффективным консультированием. В ходе предвыборной компании были встречи с нашим студенческим советом, студентами и ординаторами. Вопросы, которые задавались ребятами, говорят о том, что они ориентированы на получение знаний, на успех университета и сами предлагают взвешенные, ответственные решения по ключевым векторам развития вуза. 

Так, предлагалось оптимизировать расписание занятий, сделав его удобным как для студентов, так и для преподавателей, стимулировать эффективное участие в олимпиадах и научных конференциях, отменив «отработку» пропущенных занятий, когда они по приказу ректора защищают честь вуза и вносят вклад в копилку повышения рейтинга университета, сделать удобной прохождение практики, прежде всего для иногородних студентов. 

Такие вопросы мы в рамках действующего правового поля обязательно решим, это можно сделать быстро и больших затрат не потребуется.

Для эффективного освоения программы обучения предстоит создать и «бережливую», дружелюбную и комфортную среду для наших студентов, ординаторов, аспирантов, врачей.

Студенческий совет мною рассматривается как полноценный член команды, работающий на основной результат – устойчивое, динамичное и эффективное развитие вуза. И обратная связь с обучающимися, их реальное участие в жизни университета - одно из слагаемых успеха.

Вместе с тем и контроль качества знаний будет высоким. Не секрет, что технологии развиваются не всегда во благо. И мы (как и все другие вузы) столкнулись с проблемой, когда студенты на экзамене пользуются микронаушником. Вот с этим мы будем бороться жестко. Тут решения тоже разработаны, но внедрить их получится чуть медленнее. Я думаю, к началу нового учебного года мы со всем справимся.

— По студентам понятно, а каких перемен ждать преподавателям?

— Я сама многие годы заведую кафедрой, поэтому большинство проблем преподавателей прекрасно чувствую на себе. Мы в ближайшее время запустим стратегический проект «Бережливый университет», в рамках которого проведем детальный аудит для полноценного внедрения электронного документооборота. Вот простой пример – когда у нас подается от каждой кафедры отчет о научной деятельности, к нему обязательно прилагаются копии всех печатных работ. Когда мы это переведем в электронный оборот, то этот же файл, уже отправленный в научное управление, будет автоматически прикрепляться к отчету о премировании, безо всякого дополнительного участия сотрудника. И так по всем другим приложениям.

Для того чтобы навести порядок в документообороте по другим направлениям – юридическому, кадровому, мы  усилим эту службу. Думаю, очень быстро будут правильно сформированы электронные портфолио преподавателей и студентов, проработаны локальные нормативные акты.

Будем стремиться к реализации эффективного контракта и адаптировать меры материального стимулирования преподавателей и сотрудников за  эффективную работу, в том числе научно-исследовательскую и воспитательную. Задача здесь ключевая – максимально полная реализация ресурса каждого преподавателя, стимулирование его успешной работы и создание комфортной среды для получения результата.

Еще одна зона роста – укрепление роли кафедры на клинической базе вуза путем активной и всесторонней кооперации с медицинскими организациями нашего Минздрава Омской области, формирование представительства университета в развитии регионального здравоохранения.

Ваш противник на выборах в полемике высказывался о Вас достаточно жестко. В случае Вашей победы – репрессий не последует?

Давайте расставим все точки над «i». У нас в университете не война, а выборы, и Алексей Сергеевич Рождественский не «противник», а конкурент. Выборная полемика не влияет на личные отношения и важно, чтобы его критический настрой, его запал не закончились с выборами. Конструктивная критика всегда полезна, она не дает застаиваться, она заставляет двигаться дальше!

Кстати о команде, а у Вас она есть?

Да, есть. Причем, на мой взгляд, сбалансированная по составу, как из известных в университете лиц, так и новых. Перемены  будут обязательно. Основной принцип формирования не должность под какие-то фигуры, а наоборот – члены команды привлекаются под реализацию конкретных задач, для достижения конкретных целей.

А цели понятны! Перспективные – «топ-10» медвузов, повышение комфорта и внедрение прозрачной, понятной системы стимулирования для студентов и преподавателей для  успешного развития университета. Ближайшая и важнейшая задача – успешное прохождение аккредитации вуза, которую, между прочим, никто не отменял и которую придется проводить избранному ректору.

Я думаю, в случае победы мы, как только формирование команды будет завершено полностью, проведем встречу с сотрудниками и студентами под девизом «Время выполнять обещания!». И такие встречи, с планами и отчетом о проделанной работе, думаю, будем проводить регулярно. Мне очень важны успех и поступательное развитие нашего вуза, наших сотрудников, наших учащихся! Движение вперед - эволюция, а не революция. Потрясений и катастроф нам не нужно!

Перейти к другим новостям из категории "Интервью"
Читать все новости Омска за сегодня
Загрузка...

Омское образование: бобик сдох

Кредиторы определятся с ценой распродажи имущества «Сибагрохолдинга»

Вчера 22:00

995

Депутат поздравил жителей Русско-Полянского района с профессиональным праздником

Вчера 20:42

205

Защитник омского «Авангарда» Пивцакин навестил фаната, прикованного к инвалидному креслу

Вчера 19:15

288

В списке попавших под обыск в Называевске оказался и родственник главы города

В списке попавших под обыск в Называевске оказался и родственник главы города

31 октября 2018 21:37

8185

Стало известно, когда в Омск придут первые лютые морозы

Вчера 17:15

2015

Омский депутат завел своему питомцу аккаунт в Instagram

Вчера 16:28

636

В Омске произошло серьезное ДТП с участием Volkswagen Polo и Toyota Land Cruiser

Вчера 15:58

666

В Омске водитель сбил пешехода и скрылся с места аварии

Вчера 14:15

2124

Бывший нападающий омского «Авангарда» Тедди Перселл: «Я туда больше не вернусь»

Вчера 12:55

1105

В Госавтоинспекции омичей предупредили о ненастной погоде

Вчера 11:32

1301

«Пятерочка» стала победителем конкурса «Гарантия качества – 2018»

«Пятерочка» стала победителем конкурса «Гарантия качества – 2018»

16 ноября 2018 10:43

633

30 рублей за поездку? «Оплот» против

30 рублей за поездку? «Оплот» против

07 ноября 2018 09:00

1507

Бойцы из Дагестана провели мастер-класс в школе омича Шлеменко

Вчера 10:16

1184

Муки совести и их отсутствие: кому везет ехать в омском автобусе сидя?

Вчера 09:30

1379

Популярные среди омичей автомобили подорожали

17 ноября 2018 22:32

928

В Омской области похолодает до -21 °С

17 ноября 2018 21:49

1642

Каштанка: «Я выбираю жизнь…» В Лицейском театре – премьера

17 ноября 2018 21:25

366

В Омской области налегают на производство мороженого и пирожных

17 ноября 2018 20:57

575

Стало известно, как поживают лебеди, спасенные из ледяного озера под Омском

17 ноября 2018 20:18

2202

В Омске двое подростков, сбитых на дороге, попали в больницу

17 ноября 2018 19:44

1275

СВОДКИ С ФРОНТА: война с дронами на Донбассе и омский «Буратино» против террористов

17 ноября 2018 19:06

577

Омские спасатели рассказали, можно ли уже ходить по льду Иртыша

17 ноября 2018 18:16

545

В страшной аварии в Омской области машину перевернуло и разорвало пополам

17 ноября 2018 17:25

5560

Омичу надели на голову мешок и угрожали топором

17 ноября 2018 17:06

1710

Депутат Госдумы Милонов предложил назвать самолет в честь Егора Летова

17 ноября 2018 16:27

478

Из-за непогоды в Омске машины разбиваются одна за другой

17 ноября 2018 15:42

6142

В Омской области куры стали менее охотно нести яйца

17 ноября 2018 15:08

471

Опрос лишил омичку денег

17 ноября 2018 14:30

1146

Глава Москаленского района прокомментировал информацию о своей отставке

17 ноября 2018 13:25

1170

Ветеринар из «концлагеря для собак» теперь будет лечить питомцев омичей

17 ноября 2018 13:14

1747

В Омске завелся вор–Дон Жуан

17 ноября 2018 12:25

2962

Назван лидер голосования за имя для омского аэропорта

17 ноября 2018 11:18

1192

Бездомный хоккей из-за бездумных трат на «Арену-Омск»

Бездомный хоккей из-за бездумных трат на «Арену-Омск»

01 ноября 2018 06:30

2923

В Омской области уснул первый медведь

В Омской области уснул первый медведь

01 ноября 2018 21:07

3586