Правительство РФ планирует запустить пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда в сфере здравоохранения. Согласно постановлению правительства, подписанному премьер-министром Михаилом Мишустиным, проект начнется 1 ноября 2021 года и будет действовать в семи регионах: Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской и Тамбовской областях, Севастополе и Республике Саха (Якутия).
Сообщается, что цель эксперимента – выровнять количество медицинских кадров в регионах, поскольку в некоторых наблюдается дефицит, тогда как в других – наоборот, избыток, а также сровнять зарплату медработников разных категорий, врачей, младшего и среднего медицинского персонала.
«Во время эксперимента оклады медицинских работников будут рассчитываться по новым правилам – с учетом коэффициента дифференциации в зависимости от сложности труда, а также коэффициента экономического развития региона. Размер региональных коэффициентов и методику расчета установит правительство по предложению Минтруда и Минздрава. Они же подготовят и внесут в правительство проекты единых перечней выплат компенсационного и стимулирующего характера, размер и условия назначения. Документом предусмотрено, что заработная плата медработников во время проведения пилотного проекта не должна быть ниже зарплаты по действующей системе оплаты труда», – сообщается в пояснительной записке в постановлению.
Эксперимент продлится до марта 2022 года.