На Омском НПЗ создают возможности для профессионального роста сотрудников

На Омском НПЗ прошел конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» для специалистов, работающих на ключевых производственных объектах предприятия. Мероприятие прошло со строгим соблюдением противовирусных мер. Соревнования организованы в рамках корпоративной программы развития персонала, направленной на совершенствование профессиональных компетенций сотрудников.

Участниками конкурса стали более 800 сотрудников Омского НПЗ. Экспертная комиссия оценивала их в четырех номинациях: «лучший оператор технологических установок», «лучший машинист компрессорных установок», «лучший оператор товарный», «лучший лаборант химического анализа». В ходе соревнований конкурсанты выполняют теоретические и практические задачи в рамках своей специализации. Особое внимание уделено блоку задач по производственной безопасности.

Для проведения конкурса на ОНПЗ разработана цифровая система, которая позволяет выполнять ряд заданий с применением технологий виртуальной реальности. Этот опыт тиражирован другими дочерними предприятиями «Газпром нефти», которые внедрили VR-тренажер для проведения аналогичных профессиональных соревнований.

«Конкурс профессионального мастерства является частью большой программы поддержки специалистов, которую Омский НПЗ успешно реализует на протяжении многих лет. Внедрение новейших технологий в рамках масштабной модернизации предприятия требует от сотрудников высокого уровня подготовки. Нам важно, чтобы специалисты совершенствовали свои навыки, обменивались передовым опытом и лучшими практиками, продолжали расти и развиваться. Для этого мы интегрируем в процессы повышения квалификации самые современные инструменты, в том числе цифровые», - заявил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.