В пресс-службе департамента городского хозяйства омской мэрии 9 ноября 2021 года прокомметировали ранее ставший достоянием общественности инцидент с выявленной «переработкой» трудоустроенного в Управлении дорожного хозяйства и благоустройства инвалида II группы. Максимально допустимой считается 35-часовая рабочая неделя, тогда как установлено, что его занятость достигала 40 часов еженедельно. По итогам прокурорской проверки в адрес руководства УДХБ вынесено представление об устранении выявленных нарушений.
В ведомстве высказались о дальнейших действиях после обнаружения нарушения прав инвалида, а также о том, каким образом оно оказалось допущено в принципе:
«Была допущена ошибка при указании количества часов в трудовом договоре. Заключено дополнительное соглашение между работодателем и работником бюджетного учреждения г. Омска «Управление дорожного хозяйства и благоустройства», все приведено в соответствие».
Также, по словам представителей ответственного департамента горадминистрации, в прокуратуру уже направлены документы, подтверждающие проработку вопроса.