Программу обучения компьютерным технологиям реализует министерство труда и социального развития Новосибирской области в рамках регионального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография».
«С развитием цифровых технологий и у людей старшего возраста возрастает потребность осваивать навыки работы с компьютером. Платежи, выплаты, общение с родственниками и друзьями – все эти функции переходят в электронный формат, что особенно актуально в условиях борьбы с коронавирусной инфекцией. Начиная с 2016 года, в регионе более 6 тысяч пожилых людей успешно прошли обучение компьютерной грамотности и используют полученный опыт в повседневной жизни. Сегодня мы находимся на площадке, где в рамках нацпроекта «Демография» министерство труда и социального развития совместно с новосибирским отделением «Союза пенсионеров России» реализуют программу обучения компьютерным технологиям. Новые знания получают 250 человек. В текущем году бюджет мероприятия составил порядка 608 тысяч рублей», – рассказал о действующем проекте в ходе пресс-тура 17 ноября замминистра труда и социального развития Новосибирской области Владимир Машанов.
По завершении обучающего курса слушатели могут самостоятельно работать в сети «Интернет», получать государственные услуги в электронном виде. Например, записаться на прием в поликлинику или получить загранпаспорт. Специалисты анализируют потребности участников проекта и расширяют перечень направлений программы. Так, с 2018 года пожилым людям предлагают освоить современные планшеты, смартфоны, включая коммуникации в мессенджерах и социальных сетях.
Партнеры министерства – социально ориентированные некоммерческие организации предлагают и различные форматы обучающих программ: университеты «третьего возраста» и клубы по интересам.
«Среди выпускников уже есть примеры успешных стартапов в интернете, когда хобби становится дополнительным источником доходов. Так, наша коллега, которая увлекается изготовлением масок, нашла своих покупателей в социальных сетях. Многие по объявлениям на рекрутинговых сайтах устраиваются на новую работу», – рассказала о результатах проекта председатель регионального отделения «Союза пенсионеров России» Ирина Чернышева.