На уровне регионального правительства прорабатывается вопрос о вводе новой системы премирования. Она затронет опытное чиновничество регионального уровня.
В нормативном акте премии определяются как способ поощрения за безупречную и эффективную службу на благо региона. Получатели должны отвечать нескольким формальным требованиям: отработать на госслужбе как минимум 5 лет, включая 3 года в областном правительстве. Рассмотрение кандидатур губернатор оставляет за собой лично.
Примечательно, что в прописанном порядке получения благодарности за эффективную службу указан публичный формат вручения – в торжественной обстановке, на глазах у коллег и представителей общественности.
Стоит отметить, что размер премии опирается на величину оклада, получаемого государственным гражданским служащим. В свою очередь, та включает в себя выплату за классный чин, а также пропорционально увеличивается при продолжительном исполнении обязанностей.
Напомним, чиновникам Омской области высокого ранга на данный момент полагается премия в размере до 6 окладов месячного содержания – соответствующие нормативы устанавливаются федеральным законодательством.