Накануне, 6 апреля 2022 года, состоялась пресс-конференция, на которой обсудили ситуацию на омском рынке труда. В ходе обсуждения председатель Ассоциации экспертов по управлению человеческими ресурсами Ирина Бакланова отметила, что в Омске есть дефицит кадров. С ее слов, нуждаются в работниках предприятия пищевой промышленности, машиностроения и ресторанного бизнеса.
«Дефицит рабочей силы в Омске очень высокий, и поэтому высвобождение рабочей силы, которое мы сейчас имеем, очень легко будет нивелировано потребностями другого бизнеса. Работы в Омске очень много, и ею можно обеспечить всех. Надеялись на то, что беженцы из Донбасса приедут работать, но надежды пока не оправдались. Хотя уже создали список из 18 предприятий, которые готовы устраивать людей на разных условиях», – заявила Ирина Бакланова.
Эксперт признала, что заработная плата в регионе действительно не самая высокая. По мнению специалиста, для получения большего заработка есть возможность трудиться на нескольких работах.
«Мы не можем заявлять о высоких зарплатах. Но никто не отменял возможности работать на двух, трех и четырех работах, чтобы иметь очень высокий месячный доход. Кто хочет в Омской области заработать, всегда имеет эту возможность», – сообщила специалист.
Отмечается, работники со средне-специальным образованием в Омской области получают около 25 тысяч рублей, руководители и сотрудники высокой квалификации – 60 тысяч рублей. По данным эксперта, айтишникам предлагают оплату труда в 120 тысяч рублей в месяц.