Владимир Струнин: В ОмГУ нет зарплатного конфликта

По мнению руководителя ОмГУ имени Достоевского Владимира Струнина, очередной скандал с его зарплатой не является конфликтом в университете. С его слов, в вузе уже подготовлена новая сетка должностных окладов. А зарабатывать больше – в силах самих же преподавателей. «Нужно уметь зарабатывать», – так комментирует Струнин недовольство преподавателей ОмГУ разрывом между их заработной платой и ректора.

Во вторник, 9 июля, ректор Омского госуниверситета Владимир Струнин прокомментировал «СуперОмску» действия преподавателей, возмутившихся сокрытием ректором его истинной зарплаты и отправивших письмо на имя министра образования и науки РФ Дмитрия Ливанова.

«Это не является конфликтом в университете, это является конфликтом группы людей. Я понимаю, когда бы они говорили о неисполнении указа президента в части касающейся их зарплаты — это понятно. Но до 1 июля все вузы должны были представить новую сетку должностных окладов. Это мы все сделали, в соответствии с теми требованиями, которые утвердил министр. Там было сказано, что должностной оклад должен составлять не меньше 80% от средней заработной платы по региону. Это исполнено, не исполнить мы не имеем права», – рассказал Владимир Струнин.

Напомним, что проблема, которую Струнин не считает конфликтом, обострилась в начале июня, когда на сайте Минобрнауки РФ появились сведения о зарплатах ректоров. Доход Струнина в 2012 году составил более 3,8 млн рублей, что составляет 319 тыс. в месяц. Однако сам ректор, когда преподаватели обратились к нему с просьбой рассекретить зарплату, заявил, что он получает 126 тыс. Это несоответствие и побудило преподавателей написать письмо Дмитрию Ливанову. На эту же проблему обратила внимание в своей статье в журнале «Бизнес-курс» завкафедрой политологии ОмГУ Инна Ветренко, за что получила публичное порицание. 

«Это не ко мне вопрос, я могу только догадываться, зачем было написано это письмо, но я не хочу это комментировать», – сказал руководитель ОмГУ.

По мнению Владимира Струнина, корни у этой проблемы одни – «маленькая зарплата» преподавателей, в чьих собственных силах сделать все возможное, чтобы получать больше.

«Прежде всего, нужно уметь зарабатывать. Где их брать, деньги? Их же количество счетное, сколько вузу дают, мы же не можем где-то напечатать их. Поэтому можно либо заработать...либо больше никак», – неотчетливо подытожил Струнин.

«Под умением зарабатывать Владимир Иванович имеет в виду, что преподаватели должны брать по полторы ставки, а это получается по 1350 часов. Это просто невозможно, это каждодневная работа по пять-шесть пар и 10-12 дисциплин только на одного преподавателя. При такой работе поддерживать теоретико-научный уровень совершенно невозможно. Либо он имеет в виду, зарабатывание на научных грантах, что вообще не должно входить в оплату нашего труда», – сказала по этому поводу Инна Ветренко.

По сведениям «СуперОмска», ответа из министерства образования и науки преподаватели ОмГУ пока так и не получили.