Новосибирский губернатор принял решение досрочно повысить зарплаты бюджетникам на 10 процентов из-за инфляции

В Новосибирской области с 1 июля бюджетникам повысят зарплату на десять процентов – об этом заявил губернатор Андрей Травников во время специального выпуска программы «Вести Новосибирск». Обычно в регионе подобную индексацию осуществляют осенью, в этом году было принято решение сдвинуть сроки по временной шкале влево – из-за инфляции.

«В Новосибирской области традиционно индексируются зарплаты бюджетников, которые не попадают под «майские указы». Это наше региональное решение. Причем мы всегда повышаем на уровень не ниже инфляции. Делаем это осенью: 1 сентября или 1 октября. Но с учётом того, что в этом году цены росли очень быстро, вчера было принято решение о повышении с 1 июля на 10 %. Я дал поручение подготовить соответствующие бюджетные обоснования, чтобы уже в июле люди получили повышенные зарплаты. Подчеркиваю, решение это региональное, и связано не с реализацией майских указов, а с уровнем инфляции.

Вполне возможно, что осенью мы выйдем на вторую индексацию. Я дал поручение региональному Правительству, министерству финансов зарезервировать необходимую сумму в бюджете, чтобы сделать все оперативно, когда это будет необходимо», − заявил Андрей Травников.

Речь идет, уточнил глава региона, о работниках сферы образования, социальной сферы, культуры, спорта и физической культуры.

Также Андрей Травников сообщил, что в бюджете предусмотрены средства на повышение зарплаты и тем категориям бюджетников, которые попадают под «майские указы» Президента РФ. Здесь зарплата рассчитывается из показателя среднего дохода от трудовой деятельности. На этот год он спрогнозирован в размере 44 203 рубля. Это с приростом чуть более 10 % к уровню прошлого года. Все бюджетники «майских» категорий получат зарплату в соответствии с целевыми показателями. Также предусмотрена поправка в региональный бюджет, направленная на поддержку Новосибирска в выполнении подобных обязательств перед городскими бюджетникам.

Перейти на полную версию сайта