Россияне смогут поддерживать физическую форму за счет работодателей

Минтруда обязала работодателей оплачивать своим сотрудникам фитнес и другие спортивные занятия. Этот пункт был добавлен в типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда, на которые должно быть направлено не менее 0,2% суммы производственных затрат компании.

Начиная со следующего года в России сотрудники практически любых компаний смогут потребовать от своих работодателей оплачивать им занятия в фитнес-клубах и спортивных центрах, сообщают «Известия» со ссылкой на директора департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерия Коржа. 

«Недавно Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков был дополнен мероприятиями, направленными на развитие физической культуры и спорта работающего населения. При этом в соответствии со ст. 226 Трудового кодекса РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется работодателями в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)», – рассказал Корж.

Чиновник пояснил, что каждая компания составляет свой индивидуальный перечень мероприятий, который согласуется с профсоюзом или другим представителем трудового коллектива, и работники вправе настоять на том, чтобы работодатель направил выделенные деньги на оплату занятий спортом. Обычно такие планы составляются на год, поэтому сейчас сотрудники компаний могут рассчитывать на изменения, которые вступят в силу с 2015 года.