В мэрии прокомментировали жалобы на нехватку учителей и низкие зарплаты в омской гимназии

В городской администрации прокомментировали анонимную жалобу на положение дел в городской гимназии № 146, появившуюся в паблике «Инцидент Омск» соцсети «ВКонтакте» в четверг, 7 сентября 2023 года.

Автор поста, не назвавший своего имени, утверждает, что в гимназии с начала нового учебного года не проводятся уроки по алгебре и геометрии в параллели 7-х классов, по некоторым предметам проходят сдвоенные уроки, причем дети якобы сидят на полу; а учителя не хотят работать в учебном заведении из-за директора и уровня зарплат.

В мэрии Омска отметили, в частности, что учителя математики действительно не хватает, так как предыдущий педагог переехал в другой город. Также отмечается, что уровень зарплат учителей сопоставим с зарплатами в других школах региона.

«Действительно, в параллели 7-х классов отсутствует преподаватель математики, так как 25 августа 2023 года неожиданно уволился учитель этой параллели из-за перемены места жительства (отъезд в другой город). Учителя математики имеют предельную нагрузку, замещать при односменном режиме не представляется возможным. Обновленные санитарные правила на 2023-2024 учебный год и основная образовательная программа основного общего образования не предполагают деление предмета «Технология» на подгруппы. Администрация гимназии предпринимает все возможное для закрытия вакансии. В 2023 году в учреждение пришли работать 4 учителя из числа родителей обучающихся и бывших выпускников гимназии. Учащиеся гимназии обеспечены посадочными местами. Уровень средней заработной платы педагогических работников учреждения сопоставим с уровнем средней заработной платы педагогических работников по региону в целом.

Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Поскольку стимулирующая часть заработной платы не является гарантированной и постоянной, итоговый размер дохода каждого работника зависит от самого работника, его активности, уровня квалификации и результатов труда», – заявили в администрации города Омска.