В Омске массово ищут сотрудников для удаленной работы

Аналитики сервиса по поиску работы hh.ru проанализировали предложения об удаленной работе в Омской области за период с января по октябрь 2023 года и выяснили, что в сравнении с прошлым годом количество предложений работы «на удаленке» выросло в регионе в два раза (на 107 %). В общей сложности за 10 месяцев года в Омской области было открыто 5,3 тысячи таких вакансий.

Как отмечается, от общего объема предложений о работе на «дистанционку» в Омске приходится 4,4 % вакансий.

По данным сервиса, чаще всего работать из дома своим сотрудникам разрешают компании из отрасли «Информационные технологии, системная интеграция, интернет». На их долю пришлось 44 % вакансий от всех подобных предложений в СФО, открытых в 2023 году. Также много подобных предложений в сфере финансового сектора (16 %) и услуг для бизнеса (12 %).

Кроме того, опрос сервиса показал, что, по мнению 35 % соискателей, в полностью удаленном режиме они работают наиболее эффективно, а наоборот, максимально эффективными в офисе считают себя 11 % сотрудников.

При этом главными преимуществами «удаленки» соискатели называют экономию времени и денег на дороге до работы; больше времени на сон и отдых; меньше отвлекающих факторов: снижение заразиться вирусами от болеющих коллег.