Во вторник, 7 ноября 2023 года, состоялся пресс-брифинг с участием губернатора Омской области Виталия Хоценко, представителей наблюдательного совета и руководителя блока оценки проекта по итогам регистрации на кадровый конкурс «Омская область: ПРОдвижение».
Кадровый проект проводится аппаратом губернатора и правительством Омской области при поддержке президентской платформы «Россия – страна возможностей» и уже вызвал немалый ажиотаж.
Отчасти интерес подстегивает и бронирование мест в органы власти. Об этом лично распорядился губернатор Омской области Виталий Хоценко.
«Сегодня провели очередное заседание кадрового совета, нашего кадрового конкурса, и все члены отметили повышенный интерес со стороны омичей. Большая часть заявок – от жителей Омской области, но этим география конкурса не ограничивается. У нас есть документы из пяти различных стран и 30 регионов России. Из большего количества регионов – Москва, Московская область, Ханты-Мансийский автономный округ. Члены наблюдательного совета уверены, что это омичи, когда-то покинувшие родной регион и желающие вернуться на малую родину.
Всего заявилось 8 224 человека, что говорит о высоком интересе. Со своей стороны мы намерены поддерживать этот интерес. Сейчас мы приостановили набор кадров, оставив места для победителей кадрового конкурса. Не исключаю, что назначения отличившихся в органы власти пройдут и на этапе отбора. В целом же победителей включат в кадровый резерв и предоставят образовательный грант в 1 миллион рублей для вуза на свой выбор», – подчеркнул губернатор Омской области Виталий Хоценко.
Что примечательно, повышенный интерес наблюдается не только от жителей городов, но и среди проживающих в районах области. Таким наблюдением поделился член наблюдательного совета Иван Евстифеев.
«Вместе с членами комиссии мы объехали все районы Омской области, и хочу отметить изменение мнений на местах о конкурсе. Если вначале имелись случаи скепсиса, то сейчас мы видим серьезный настрой среди желающих вложить свой вклад в развитие Омской области. Радует и средний возраст. Большая часть – люди от 35 до 45 лет. Хочу сказать, что все поверили в этот конкурс и понимают, что это не шутки и намечается что-то серьезное. Многие уже интересуются промежуточными результатами участников, называя их фамилии. Но мы не располагаем информацией, кто поименно принимает участие. Все это персональные данные. Наша задача – увидеть самых лучших и уже с ними начать работать», – подчеркнул член конкурсной комиссии, член Совета Федерации от Омской области Иван Евстифеев.
Сейчас в рамках конкурса проводится первый этап, в ходе которого желающие подают свое эссе. Он завершится 9 ноября в 15 часов. Прошедших во второй тур ждет тестирование по специальной системе.
«Цифра 8 224 челика – это очень хороший результат, и такое количество позволит нам выбрать наиболее достойных и лучших, кто попадет в кадровый резерв. 9 ноября завершается прием эссе.
Следующим этапом станет дистанционное тестирование, которое пройдет в ноябре. Его отличие от конкурса «Лидеры России» в том, что это тест интеллектуального потенциала с задачами на вербальные показатели, интерпретацию, абстрактное мышление. Задания составлены так, что опытные управленцы и начинающие специалисты обладают одинаковыми возможностями. На тест дается одна попытка и 50 минут времени для ответа на максимальное количество вопросов. Предварительно предоставляется возможность демонстрационного теста.
Часто возникает вопрос – как подготовиться к тесту. Самое главное, проверить техническую часть вопроса, второе – выспаться, чтобы мозг работал с максимальной эффективностью, и постараться, чтобы вас никто не отвлекал в период прохождения теста», – отметил руководитель блока оценочных мероприятий проекта Дмитрий Лисицын.
Очный финал состоится в феврале 2024 года. Согласно регламенту, победителями станут 45 человек.
Фото: Сергей Мельников