В 2024 году вступают в силу изменения, касающиеся пособий по уходу за ребенком до полутора лет. Выплаты будут сохраняться в случае, если родитель, получающий пособие, досрочно выйдет на работу. Как сообщили в среду, 17 января 2024 года, в пресс-службе Омского отделения Соцфонда РФ, в Омске и области на этих условиях пособие потенциально могут сохранить около 10 тысяч жителей.
«С 2024 года родители не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае досрочного выхода из отпуска на работу. Новое правило работает в том числе при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и дистанционную работу. Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя», – пояснили в омском Соцфонде.
Кроме того, с 1 января 2024 года ежемесячные выплаты по уходу за ребенком-инвалидом могут сохранить родители и опекуны, вышедшие на работу на условиях неполного рабочего времени, в том числе дистанционно или на дому. Это касается получателей ежемесячных выплат в размере 11 500 рублей по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства первой группы.
В Омской области право на сохранение таких выплат, по информации Соцфонда Омской области, имеют более 7,7 тысячи родителей и опекунов, ухаживающих за детьми-инвалидами.