В омском ЗС проведут внеплановое заседание для установки выплаты работающим родителям

В предстоящий четверг, 13 июня 2024 года, состоится внеплановое пленарное заседание Законодательного собрания Омской области, на котором предстоит принять проекты федеральных законов.

Напомним, они подготовлены правительством Российской Федерации, внесены на рассмотрение Государственной Думы ФС РФ и предусматривают установление более справедливого налогообложения, совершенствование бюджетной системы РФ и предоставление ежегодной выплаты работающим родителям, имеющим двух и более детей».

Касаемо проекта закона «О ежегодной выплате работающим родителям, имеющим двух и более детей» в пояснительной записке сообщается следующее:

«Проект федерального закона «О ежегодной выплате работающим родителям, имеющим двух и более детей» разработан в целях установления права граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории РФ, на получение ежегодной выплаты работающим родителям, имеющим двух и более детей, являющихся гражданами Российской федерации и проживающих на территории РФ.

Законопроектом предусматривается, что ежегодная выплата выплачивается в случае, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской федерации по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя в соответствии с пунктом 3 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской федерации» на год, предшествующий году обращения за указанной выплатой», - говорится в тексте пояснительной записки (копия есть в распоряжении «СуперОмска». – Прим. Ред.).

Отметим, что ранее данный проект закона рассмотрел профильный комитет омского Заксобрания. Рекомендовано принять проект федерального закона «О ежегодной выплате работающим родителям, имеющим двух и более детей». Замечаний, предложений и поправок по нему не имеется. Постановление будет направлено в комитет Государственной Думы по бюджету и налогам.

 

 

Перейти на полную версию сайта