На протяжении нескольких лет сотрудники Омского НПЗ на регулярной основе получают доступ к профессиональным медицинским и оздоровительным услугам. В рамках разработанной программы «Здоровье и благополучие» им доступны в том числе работа со специалистами для отказа от вредных привычек, коррекции питания и веса, борьбе со стрессом – в общей сложности 30 различных направлений. Кроме того, тысячи сотрудников предприятия ежегодно проходят медицинские осмотры и диспансеризацию, им доступно пребывание в лечебно-оздоровительном центре, оздоровительные курсы на базе санатория имени Карбышева.
Каждому работнику Омского НПЗ гарантируется получение квалифицированных услуг, направленных на укрепление не только физического, но и психологического здоровья на уровне международных стандартов. За четырехлетний период действия программы ее участниками стали 2000 человек, получивших консультации от экспертов в области медицины, психологии, спорта и питания.
«Газпром нефть» уделяет большое внимание заботе о качестве жизни и здоровью персонала. Мы создали полноценную экосистему, которая охватывает все составляющие благополучия сотрудников – от медицины до спорта. Комплексная система охраны здоровья включает в себя меры по профилактике заболеваний, индивидуальному сопровождению и оказанию медицинской помощи, поддержке здорового образа жизни. Важно, что система рассчитана как на сотрудников административных функций, так и на производственный персонал», - пояснил член правления «Газпром нефти» Кирилл Кравченко.
О приоритетах в области поддержания и укрепления здоровья на Омском НПЗ высказался генеральный директор Олег Белявский.
«Забота о здоровье сотрудников ОНПЗ – приоритетная задача предприятия. Для этого у нас проводятся регулярные медицинские осмотры, которые позволяют принимать своевременные меры. Поликлиника Омского НПЗ обладает укомплектованным штатом врачей и необходимым набором современной техники. При выявлении каких-либо симптомов предприятие гарантирует персоналу лечение в санатории имени Карбышева, где также создана необходимая база, позволяющая проводить все мероприятия по поддержанию здоровья. Для этого у нас разработана программа «Здоровье и благополучие». Она хорошо себя зарекомендовала», – подчеркнул Олег Белявский.
В качестве примера он привел направление «Здоровое питание», в рамках которого в заводские столовые поставляются продуктовые наборы, позволяющие следить за калорийностью блюда. По мнению руководителя предприятия, система должна быть направлена в том числе на профилактику заболеваний, что в Омском НПЗ также принимают во внимание. Как отметил Олег Белявский, стандарты в области профессионального здоровья и безопасности, выработанные на Омском НПЗ, позволяют отнести его к числу ответственных работодателей.