Омичи заявили о дискриминации на работе из-за внешности и возраста

Исследовательский центр одного из сервисов по поиску работы опросил 2 110 жителей из всех федеральных округов, в том числе из Омской области на тему дискриминации на работе. Участникам опроса было от 25 до 55 лет. Опрос проводится с 9 по 22 сентября, результаты представлены в среду, 25 сентября 2024 года.

По результатам исследования аналитики сделали вывод, что чаще всего причиной дискриминации на работе становился возраст – 54 % случаев. Кроме того, жители Омска сталкиваются с дискриминацией из-за пола (31 %), семейного положения (29 %), внешности (25 %), социального положения (22 %) и ограничений по здоровью (20 %).

Например, в семейном положении могло не устраивать наличие детей или скорый декрет. Проблемы из-за внешности, по мнению опрошенных, возникали из-за внешности в целом (48 %), избыточного веса (27 %), неформальной одежды (11 %), яркого окрашивания или необычной прически (6 %), татуировок (4 %), изменения внешности с помощью пластической хирургии (3 %), пирсинга (1 %). 

Еще в 10 % случаев причиной «ущемлений» на работе стала национальность; в 6 % случаев – политические убеждения; в 6 % – религиозные убеждения.