Омский «Иртыш» остался в «Серебре». Что дальше?

20 и 24 ноября прошли стыковые матчи за право сохранить прописку в дивизионе «Серебро». По результатам группового этапа две команды оспаривали это место. Брянское «Динамо», которое заняло последнее место в весенний период, и омский «Иртыш», завершивший осень на 7-м месте.

По результатам жеребьевки первый матч прошел в Брянске. Хозяева имели игровое преимущество, которое реализовать не удалось. Итог первой игры – 0:0. И все же матч в СМИ освещался не с точки зрения футбольного мастерства, а обсуждали неприличный жест со стороны игрока «Иртыша» Романа Янковского в сторону трибун, который попал в телетрансляцию.

Ответная встреча проходила в Омске в манеже «Красная звезда». В концовке первого тайма омичи получили право на пенальти, которое Герюгов реализовал. После перерыва Галаджан удвоил преимущество и «Иртыш» победил со счетом 2:0.

Прошедшая часть чемпионата оставила больше вопросов, чем ответов. Задачей руководства перед командой было возвращение в лигу «Золото», которую клуб не выполнил, более того, оказались на краю пропасти и могли вылететь в еще рангом ниже.

Причин, почему так произошло, может быть много, к примеру, замена искусственного покрытия на домашнем манеже, из-за которого пришлось значительное количество матчей проводить на нейтральном стадионе.

Президент Дмитрий Сычев большую часть времени вместо формирования состава принимал участие в различных шоу и социальных проектах. Во время его первой пресс-конференции он озвучил, что клуб будет самым открытым для прессы, но оказался по итогам самым закрытым. Обещал, что будет в тесной связи с Валерием Петраковым, но наоборот, экс-главный тренер не мог дозвониться до Сычева.

Главный тренер Мишаткин и подбор игроков, которых привезли в Омск, вызывают сомнения в их профессионализме и уровне «Иртыша», как для города-миллионика.

А что дальше? Посмотрим, какая реакция будет у министерства спорта области на данные результаты, будут ли изменения в руководстве, тренерском штабе, а также приедут ли футболисты более высокого уровня для осуществления поставленных целей и задач.