«Газпром нефть» включена в рейтинг наиболее привлекательных работодателей страны по оценке специалистов HeadHunter. Исследование, проведенное среди экспертов в области рекрутинга и корпоративной культуры, показало, что инициативы компании в сфере улучшения условий труда признаны одними из лучших в промышленном секторе. По итогам голосования «Газпром нефть» вошла в число финалистов авторитетной премии «HR-бренд года», итоги которой подведут в мае.
Премия «HR-бренд года» отмечает компании за внедрение передовых практик в области управления персоналом и создания комфортной рабочей среды. В этом году эксперты рассмотрели 137 проектов от ведущих организаций России. В категории крупных работодателей вместе с «Газпром нефтью» в топ вошли такие компании, как «МегаФон», «Яндекс» и «Т-Банк». Особо отмечены программы «Газпром нефти», направленные на популяризацию рабочих специальностей и улучшение условий труда в регионах присутствия.
Омский НПЗ, входящий в структуру «Газпром нефти», активно развивает систему подготовки кадров для нефтеперерабатывающей промышленности. В рамках федерального проекта «Профессионалитет» в Омске откроется учебный центр, где выпускники смогут бесплатно освоить востребованные профессии с гарантией дальнейшего трудоустройства на предприятии. Завод обеспечивает сотрудников современными условиями труда, включая комплексную программу охраны здоровья с собственной медицинской инфраструктурой, а также развитую спортивную базу.
Генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский подчеркнул, что создание комфортной рабочей среды и забота о благополучии персонала являются ключевыми приоритетами предприятия. По его словам, реализованная на заводе экосистема поддержки сотрудников охватывает все аспекты – от медицинского обслуживания до возможностей для занятий спортом, что укрепляет репутацию компании как надежного работодателя.