В Омской области количество вакансий с зарплатами от 100 тысяч рублей за год выросло на 30 %. К такому выводу пришли аналитики одного из сервисов по поиску работы, проанализировав 189 тысяч вакансий.
При этом аналитики отмечают, что чуть ли не половина подобных вакансий предполагают вахтовый метод работы, переезд в другой регион, либо четкое выполнение или перевыполнение ключевых показателей эффективности, а у некоторых специалистов многое зависит от количества сделок, выработки часов, увеличенного числа смен.
Больше всего предложений с зарплатами свыше 100 тысяч рублей увеличилось за год для курьеров (+96 %), водителей (+63 %), кладовщиков (+4 5%), автослесарей (+45 %), операторов станков ЧПУ (+38 %), монтажников (+32 %), упаковщиков (+30 %), сварщиков (+26 %), токарей (+23 %).
Отметим, ранее в Кадровом центре Омской области заявили о рекордно низком показателе безработицы и нехватке специалистов – число открытых вакансий в три раза превышает число безработных. Теперь главной задачей кадровых центров стало не обеспечение людей работой, а наоборот – обеспечение работодателей необходимыми кадрами.