Зарплата омских актеров до 16 раз меньше театральных директоров

В начале апреля 2025 года подведомственные Минкультуры Омской области театры обнародовали данные о среднемесячной заработной плате своего руководства за истекший год. «Традиционно» в лидерах по величине этого показателя оказался Виктор Лапухин, который с весны 2017 года занимает должность директора Омского государственного академического театра драмы, с суммой около 415 тысяч рублей. «СуперОмск» решил выяснить, как соотносится зарплата руководителя учреждения культуры с оплатой труда работников этого же учреждения Мельпомены другого профиля.

Собственно, на портале «Работа России» по состоянию на 11 апреля 2025 года удалось обнаружить две актуальные вакансии в Омском городском драматическом театре с озвученными зарплатными предложениями. В том числе ведутся поиски «артиста драмы». Вот только предлагается дипломированному специалисту, которому предстоит выходить на подмостки омской драмы, лишь 26 тысяч рублей, то есть фактически в 16 раз меньше заявленной зарплаты Виктора Лапухина.

Примечательно, что аналогичное зарплатное предложение в 26 тысяч рублей зарегистрировано в этом же театре по вакансии «художник по свету».

По наблюдениям «СуперОмска», в большинстве других театров Омской области артистам на старте предлагаются более значительные суммы. Таким образом, фактически при самой высокой зарплате по региону для директора в Омском государственном академическом театре драмы установилась одна из самых низких зарплат для начинающего артиста в регионе.

Так, для сравнения, при средней заработной плате директора в 200,5 тысячи рублей артисту балета Омского государственного музыкального театра предлагается до 25,8 тысячи рублей. Таким образом, разница в оплате труда достигает 7,7 раза. Артист оркестра, в свою очередь, может рассчитывать на оплату труда в 28-32 тысячи рублей, в таком случае дистанция составляет максимально 6,25 раз.

Разброс зарплат в 26-30 тысяч рублей в основном наблюдается и в вакансиях Омского государственного северного драматического театра им. М. А. Ульянова в Таре. Например, репетитор по технике речи может рассчитывать на оплату труда до 26 тысяч рублей; 26-28 тысячи рублей предлагается репетитору по вокалу. Такая же отправная точка выставлена по вакансии ассистента режиссера, однако максимальный порог составляет 30 тысяч рублей, как и для установщика декораций и режиссера-постановщика. При этом именно в этом учреждении Мельпомены минимальный разрыв в уровне зарплат между директором и артистом: ранее сообщалось, что в среднем Ольга Соя, возглавляющая театр, получала в 2024 году около 173,9 тысячи рублей, тогда как по вакансии «артист драмы» проставлен максимальный уровень в 65 тысяч рублей, то есть фактически в 2,7 раза меньше, чем у руководства.

Машинисту сцены БУК «Пятый театр» готовы платить 30-35 тысяч рублей, тогда как заработная плата директора – в среднем около 231,2 тысячи рублей, то есть примерно в 6,6 раза больше. 

В Омском драматическом театре «Галерка» в 2025 году размещались вакансии слесаря-электрика по ремонту электрооборудования (30 тысяч рублей) и художника-гримера (до 40 тысяч рублей), в 2024 году искали дизайнера (до 45 тысяч рублей) и столяра для изготовления декораций (40 тысяч рублей). Напомним, у директора зафиксирована в среднем зарплата в 217,6 тысячи рублей, то есть с минимальным разрывом в 4,8 раза.

В Омском ТЮЗе в 2025 году велись поиски установщика декораций за максимальные 40 тысяч рублей. Это меньше средней зарпалты директора в 214,8 тысячи рублей примерно в 5,4 раза.

Наконец Театр кукол «Арлекин» готов был трудоустроить главного инженера за 53 тысячи рублей, труд ходожника-бутафора оценивался на сумму от 37 тысяч рублей ежемесячно, водителю автобуса предлагалось до 44 тысяч рублей. Напомним, у руководства учреждения зафиксирована средняя зарплата в 213 тысячи рублей. Таким образом, минимальная разница в доходах – в 4 раза.