Названы самые дефицитные и «дорогие» специалисты в Омске в 2025 году

Аналитики одного из ресурсов по поиску работы проанализировали вакансии, открытые для омичей, и составили топ-15 наиболее дефицитных специалистов по итогам апреля, выяснив, кому из них работодатели готовы платить высокие заработные платы.

Самыми дефицитными на рынке труда в Омской области по итогам апреля остаются врачи: на одно предложение о работе приходится только 0,7 резюме потенциальных кандидатов, что говорит об их острой нехватке (норма – 4 резюме на вакансию). При этом уровень медианных предлагаемых зарплат для врачей достиг в этом году 80,8 тысячи рублей.

В список дефицитных также вошли: дворники (1 резюме на вакансию), агенты по недвижимости (1,4), повара, пекари, кондитеры (1,5), токари, фрезеровщики, шлифовщики (1,8), фармацевты-провизоры (2,1), зоотехники (2,3), главные врачи и заведующие отделением, слесари, сантехники (по 2,4), инженеры ПНР, товароведы (по 2,5), электромонтажники (2,6), автослесари, автомеханики (2,8), метрологи (3), медсестры и медбратья (3,1).

При этом к самым высокооплачиваемым дефицитным специалистам аналитики отнесли автослесарей и автомехаников, для которых рыночный уровень зарплат достиг в Омской области 122,9 тысячи руб. Главные врачи и заведующие отделением получают предложения о зарплате около 120 тысяч рублей.

Также зарплаты выше рынка работодатели готовы платить инженерам ПНР (109,1 тысячи руб.), агентам по недвижимости (104,6 тысячи руб.), токарям, фрезеровщикам и шлифовщикам (95,8 тысячи руб.), электромонтажникам (87,9 тысячи руб.).

Но некоторым специалистам, несмотря на их нехватку, предлагают зарплаты ниже среднего по рынку, среди них дворники (27,5 тысячи руб.), медсестры (38 тысяч руб.), товароведы (47,1 тысячи руб.), метрологи (55 тысяч руб.), повара, пекари, кондитеры (55,1 тысячи руб.).