Успешные инициативы омских волонтеров вошли в сборник лучших добровольческих идей

Он опубликован на сайте программы «Родные города».

Ко Дню добровольца, который отмечается 5 декабря, в России выпустили сборник ярких волонтерских проектов. Он включает в себя инициативы в области культуры, спорта, образования, экологии, среды для жизни с практическими рекомендациями по их адаптации и реализации, в том числе и авторства омичей.

Сборник стал своеобразным пособием для россиян, которые хотят стать волонтерами и сделать что-то полезное для общества. В нем описаны методы, практики, которые помогут в непростом и благородном деле, а также сложности, с которыми можно столкнуться при реализации проектов, и рекомендации по их преодолению.

Издание включает несколько идей от неравнодушных омичей. Среди них проект «Самое дорогое – жизнь», который реализуется уже 10 лет и направлен на социальную поддержку детей с заболеваниями крови. А также проект «Добрая сова», участники которого проводят для детей творческие мастерские.

«Когда ребенок рисует, у него активируются участки мозга, отвечающие за эмоции. Уходят тревожность, раздражительность, агрессия – чувства, которые часто сопровождают наших пациентов. Арт-терапия помогает им справляться со страхом и переживаниями о будущем. Улучшается настроение, а вместе с ним и общее состояние. Повышается устойчивость к болезни, активнее работает иммунитет», – пояснила партнер проекта «Добрая сова», заведующая гематологическим отделением Омской областной детской клинической больницы Наталья Осьмульская.

Сборник добровольческих инициатив создан волонтерами «Газпром нефти» и опубликован на сайте программы социальных инвестиций «Родные города». Волонтерское движение развивается в компании с 2008 года, в настоящее время каждый шестой сотрудник – доброволец, то есть оно объединяет порядка 13,5 тысячи человек в 51 регионе России, а также в Беларуси, Кыргызстане и Таджикистане.

«С 2008 года добровольческое движение «Газпром нефти» накопило уникальный опыт реализации самых разных социальных проектов. Наши волонтеры знают, какие усилия стоят за каждым результатом, и готовы делиться этим опытом. Сборник дает понятные инструменты тем, кто хочет начать свой путь в добровольчестве и менять жизнь вокруг к лучшему, опираясь на лучшие практики и проверенные подходы», – отметила директор программы социальных инвестиций «Родные города» Ярина Сугакова.

Только в 2025 году волонтеры компании инициировали и воплотили в жизнь порядка тысячи идей в самых разных направлениях.

«Газпром нефть» активно поддерживает волонтерские инициативы своих сотрудников в рамках программы социальных инвестиций «Родные города». Мы ежегодно организуем конкурс лучших волонтерских проектов, победители которого получают финансовую и экспертную помощь. Наши сотрудники, как правило, управляют своими волонтерскими проектами очень качественно и эффективно, применяя опыт ежедневной работы в компании. В результате их подходы становятся лучшими практиками в масштабах волонтерского движения всей страны», – подчеркнул председатель правления компании «Газпром нефть» Александр Дюков.

Кроме того, компания проводит обучение в Школе волонтеров, организует общекорпоративные волонтерские акции, встречи добровольцев.