Омский областной суд рассмотрел апелляцию на решение Омского районного суда о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов. Об этом сообщает в среду, 24 декабря 2025 года, объединенная пресс-служба судов Омской области.
«С указанным иском обратился истец, который с 2011 года работал в должности водителя БУ «Пожарно-спасательная служба Омской области» на пожарном посту «Ачаирский» со сменным графиком работы. Но приказом о прекращении трудового договора истец был уволен за прогул в 28.05.2025, с которым работник не согласился. Судом установлено, что в указанный день истец находился на рабочем месте до 22:15 часов, но при этом уже 18:00 часов его смена завершилась и наступал ежегодный отпуск. И, хотя имеется его согласие на работу в выходные дни, необходимый в соответствии с Трудовым кодексом РФ приказ о его привлечении к работе не издавался», – говорится в релизе судов.
Также указывается, что водитель проработал в этой пожарно-спасательной службе более 14 лет, не имел дисциплинарных взысканий и был уволен целенаправленно в отсутствие на то оснований. По мнению суда, это указывает на предвзятое и негативное отношение к нему со стороны работодателя.
Сообщается, что суд отменил приказ БУ «Пожарно-спасательная служба Омской области», восстановил мужчину в должности водителя и взыскал с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10 тысяч рублей.
Таким образом, как заявляется, решение районного суда оставлено без изменения.