«Газпром нефть» стала одним из ключевых участников Всероссийской ярмарки трудоустройства. В рамках мероприятия специалисты компании познакомили потенциальных сотрудников с актуальными вакансиями, условиями труда и карьерными траекториями. Омск вошел в число городов, где прошли очные встречи с соискателями.
Нефтяная компания ведет масштабные проекты по всей стране: осваивает новые месторождения, внедряет технологии для извлечения трудноизвлекаемых запасов, развивает цифровые решения. В штате «Газпром нефти» сегодня трудятся более 80 тысяч человек — это представители почти 200 специальностей. Особенно востребованы сегодня инженеры-проектировщики, конструкторы, специалисты по автоматизированным системам, а также рабочие специальности: электрогазосварщики, электромонтеры, лаборанты, слесари, операторы технологических установок, супервайзеры, машинисты и другие.
На ярмарке соискатели узнали о комфортных условиях работы на производствах и месторождениях. Компания строит современные жилые комплексы для вахтовиков — с комнатами, спортивными залами, столовыми и зонами отдыха. Сотрудникам доступны бесплатные образовательные курсы и расширенные программы ДМС. В «Газпром нефти» также активно развивается корпоративная культура: каждый шестой работник участвует в волонтерских проектах, каждый второй занимается спортом в корпоративных секциях и участвует в соревнованиях.
Особое внимание на ярмарке уделили адаптации новых сотрудников. Каждому новичку помогают освоиться опытные наставники, дают рекомендации по планированию карьеры. На Омском НПЗ действует программа адаптации «Три рубежа» и уникальная система наставничества, в которой участвуют более 200 специалистов. Сейчас на предприятии требуются операторы технологических установок, товарные операторы, машинисты компрессорных установок, лаборанты химического анализа. Также в Омске искали слесарей по ремонту технологических установок, монтажников строительных лесов и подмостей, бетонщиков, станочников, электромонтеров, электрогазосварщиков, рабочих литейного производства, кладовщиков, монтажников и инженеров разных направлений — конструкторов, проектировщиков, специалистов по автоматизированным системам.
Денис Данилов, начальник департамента по организационному развитию и работе с персоналом «Газпром нефти»:
«В «Газпром нефти» работают более 80 тысяч человек, представляющих около 200 профессий: у нас открыты вакансии на месторождениях, производствах, в научно-технологических центрах, на АЗС, топливных терминалах и морских судах как для молодых, так и для опытных специалистов. Особое внимание мы уделяем привлечению инженерно-технических специалистов и представителей рабочих профессий, их роль в реализации наших амбициозных производственных проектов — одна из ключевых. Участие в ярмарке — часть системной работы по развитию кадрового потенциала компании, наряду с обучением и переподготовкой сотрудников, выстраиванием прозрачных карьерных траекторий, развитием экспертного сообщества внутри компании и созданием условий для профессионального роста каждого».
Кирилл Морозов, генеральный директор ОНПЗ:
«Омский НПЗ «Газпром нефти» системно инвестирует в создание безопасной производственной среды, внедрение современных технологий и развитие сотрудников. Наши сотрудники работают в условиях высоких стандартов промышленной и экологической безопасности. Они получают конкурентную заработную плату, которая ежегодно индексируется, расширенный социальный пакет и возможности самореализации. Омский НПЗ заинтересован в том, чтобы сотрудники чувствовали уверенность в завтрашнем дне, понимали перспективы своего развития и могли строить долгосрочную карьеру на предприятии».
Работа по привлечению новых кадров ведется постоянно — через образовательные программы, сотрудничество с вузами и онлайн-платформы для поиска работы. «Газпром нефть» остается одним из крупнейших работодателей в отрасли и продолжает расширять штат.
Фото: ОНПЗ / источник: Вячеслав Прунько.