Об итогах Всероссийского конкурса профмастерства в сфере занятости, который проводится в рамках национального проекта «Кадры», сообщили в среду, 26 августа 2026 года, в пресс-службе Кадрового центра Омской области. Участниками выступили сотрудники Кадровых центров, работающих на территории Омской области. Испытания в рамках конкурса были организованы в двух форматах: проверка знаний через тестирование, а также защита подготовленных проектов.
Так, в число победителей вошли:
Лучшим кадровым центром признан Кадровый центр Павлоградского района. А лучшей практикой по управлению клиентским опытом и продвижению стал проект «Маршрут успеха: шаг за шагом».
«Конкурс профмастерства – это не просто проверка знаний, это возможность показать, как много значит работа каждого специалиста для людей, которые приходят к нам за помощью. Мы гордимся нашими победителями и уверены, что их опыт и энергия помогут вывести службу занятости Омской области на новый уровень», – сказала и. о. директора Кадрового центра «Работа России» Омской области Татьяна Цой.
Как отметили в Кадровом центре, конкурс организуется Министерством труда РФ в рамках федеральной инициативы «Кадры». В Омской области он проходил при поддержке Министерства труда и социального развития Омской области. Задача состязания – найти и поощрить наиболее результативных сотрудников, которые применяют подходы, ориентированные на посетителей, в деятельности служб занятости.
Напомним, ранее «СуперОмск» писал о том, что в Кадровом центре Омской области сменился руководитель. С 25 мая 2026 года в статусе исполняющего обязанности директора утверждена Татьяна Цой, ранее работавшая в должности первого заместителя директора.