Комитет горсовета по социальным вопросам принял к сведению информацию мэрии о мероприятиях, запланированных в этом направлении, и выразил готовность предметно обсуждать поступающие предложения на этапе формирования бюджета.
Во вторник, 30 июня, первый зам директора городского департамента культуры Владимир Демченко рассказал депутатам ОГС о плане мероприятий по повышению заработной платы работникам муниципальных библиотек. Сейчас в структуру бюджетного учреждения, отвечающего за библиотечное обслуживание омичей, входит 41 библиотека, а в штатном расписании значатся 413 единиц.
В 2013 году в системе муниципальных библиотек была проведена реорганизация, и тогда же произошло повышение оклада основного персонала на 15% и увеличение стимулирующей части до 15%. Зарплатный фонд, выделенный из бюджета города на этот год, утвержден в размере 58 млн 664 тыс. руб. Средняя заработная плата библиотечных работников сейчас составляет 14 456 рублей, и ни один сотрудник не получает меньше уровня МРОТ.
Однако эти цифры складываются в основном за счет надбавок за стаж, сложные условия труда и других стимулирующих выплат, а окладная часть является крайне низкой. Так, размер должностного оклада библиотекаря и библиографа составляет 3 992 руб., главного библиотекаря – 5 098 руб. И от этого особенно страдают молодые специалисты, которые не могут рассчитывать на высокую стимулирующую часть в первое время работы, когда они еще никак себя не проявили. В этих случаях выплаты назначаются искусственно, чтобы довести зарплату до МРОТ.
При этом, как подчеркнул, Демченко, проблема омоложения кадров стоит очень остро – молодые специалисты идут работать в библиотеки неохотно, и некоторые из них, проработав какое-то время, увольняются по причине низкого уровня оплаты труда.
Единственным реальным шагом к решению этой проблемы, который можно сделать в условиях отсутствия дополнительных бюджетных средств, по мнению руководства департамента и директора БУ «Омские муниципальные библиотеки» Натальи Чернявской, может стать повышение окладной части в рамках существующего фонда оплаты труда.
Как подчеркнул председатель комитета Александр Иванов, этот вопрос регламентируется постановлением мэра, и депутаты не могут сами инициировать его изменение, однако в целом поддержал идею о таком перераспределении средств. В то же время его коллега по депутатскому корпусу Сергей Орлов отметил, «зарплаты повышать нужно, но делать это нужно планово» и выразил готовность обсуждать поступающие предложения на этапе формирования бюджета Омска. В итоге депутаты приняли информацию мэрии к сведению.
Добавим, что на том же заседании комитета также обсуждался вопрос о гимне Омска. Напомним, ранее горсоветом был проведен творческий конкурс, на основании которого уже была определена главная песня города. Теперь же депутатам необходимо «сделать ее рабочей», то есть определить, где, как и когда этот гимн сможет применяться. Как пояснил глава комитета Александр Иванов, согласно проекту решения, гимн Омска может исполняться, в частности, при открытии памятников, памятных знаков, мемориальных досок, на открытии и закрытии заседаний Омского городского Совета и во время церемонии поднятия флага города Омска. Однако после прослушивания хорового исполнения гимна, записанного Омским государственным университетом, ряд депутатов в очередной раз заявил о том, что гимн их «не впечатлил» и в нем «мало патриотизма», и не стал голосовать за то, чтобы рекомендовать горсовету принять указанный проект решения к рассмотрению. Тем не менее, как пояснил своим коллегам Иванов, решение о тексте и музыке уже принято, и теперь предстоит решить вопрос о сфере его применения, поэтому он в любом случае будет вынесен на заседание ОГС.