Каждого пятого омского безработного вынудили подать на увольнение «по собственному желанию»

Средний срок поиска новой работы в Омске составляет 2 месяца.

Портал по поиску работы и персонала HeadHunter и исследовательский центр сайта «Работа Mail.Ru» решил выяснить, есть ли жизнь без работы, почему сотрудники компаний Омска увольняются «в никуда», и чем они занимаются до выхода на новое место.

Оказалось, что 84% участников опроса были (или находятся сейчас) в ситуации, когда искать новое место пришлось, уже уйдя с предыдущего. Самой распространенной причиной увольнения «в никуда» является желание сделать перерыв в работе, отдохнуть и только потом искать новое место. Так ответили 24% опрошенных. А вот каждый пятый отметил, что уход просто был вынужденным: на предыдущем месте его вынудили написать заявление об уходе. Еще 18% стали безработными по причине сокращения.

Среди тех, кто уходил с работы, не найдя новую, половина вышла на новое место в течение 2 месяцев после увольнения: около четверти в течение 1-1,5 месяцев, а каждый пятый искал работу от 1,5 до 2 месяцев, рассказали о результатах исследования в пресс-службе HeadHunter.

Большинство безработных живут этот период  за счет собственных средств и накоплений, а также с помощью других членов семьи. Каждый десятый взял в долг денег у родственников или друзей.

Самыми распространенными занятиями у безработных оказалось чтение книг, просмотр сериалов и встречи с друзьями. Кто-то наконец нашел время, чтобы заняться здоровьем (24%) и ремонтом (21%).