Зарплата сотрудников аппарата омского облправительства подрастет за счет сокращения его численности

В пресс-службе правительства Омской области дали пояснения по поводу планируемого повышения зарплаты госслужащих младших должностей. Ранее ряд СМИ из-за этого даже «вменил» губернатору Виктору Назарову невыполнение обещаний. В пресс-службе напомнили, что Назаров обещал заморозить фонд заработной платы на три года, и это было сделано. Повышение зарплат же произойдет за счет сокращения штата чиновников и в рамках фонда оплаты труда.

В среду, 15 мая, ряд омских СМИ выступил с критикой в адрес главы региона Виктора Назарова. Они припомнили, что всего год назад губернатор дал обещание не повышать зарплаты чиновникам три года. При этом 8 мая он подписал указ о повышении должностного оклада по младшей должности государственной гражданской службы Омской области «специалист». Согласно ему с 1 октября 2013 года произойдет индексация должностных окладов «ведущих специалистов», «главных специалистов» и советников министра и губернатора на 14,8%.

Пресс-служба облправительства дала пояснения по этому поводу. Она напомнила, что Виктор Назаров обещал заморозить фонд заработной платы органов исполнительной власти, а сэкономленные за счет сокращения сотрудников средства распределять между оставшимися работниками.

«На три года с 2013 по 2015 годы замораживается фонд заработной платы органов исполнительной власти региона. При этом мы будем вести сокращение количества работников аппарата. Денежные средства, высвобождающиеся в результате сокращения штатной численности, будут распределяться в качестве стимулирующих выплат в зависимости от результатов работы и эффективности деятельности работников», – заявил в прошлом году губернатор Виктор Назаров.

В пресс-службе облправительства пояснили, что с прошлого года сократили 23% работников губернской администрации. За счет чего и повысят оклад ряду сотрудников правительства.

«По причине низкой оплаты труда по указанным должностям («ведущий специалист» и «главный специалист») отмечено значительное количество вакансий. Так, на 1 января 2013 года количество вакансий составляло 101 штатную. единицу, в том числе не замещаемые свыше полугода – 21 вакансия и не замещаемые более 1 года – 12 вакансий», – отметили в пресс-службе.

Индексация же зарплат специалистов не производилась с 2007 по 2011 год. При этом норма по ежегодному увеличению оклада предусмотрена федеральным и областным законодательством, в частности, статьей 7 ФЗ «О противодействии коррупции».