Производственные отношения и условия требуют от работающих многочисленных знаний, касающихся безопасности труда, их неисполнение часто чревато непредсказуемыми последствиями. Избежать травматизма на производстве поможет только четкое выполнение требований охраны труда.
Основами законодательства об охране труда устанавливается приоритетность жизни и здоровья граждан перед требованиями производства. Более подробные разъяснения и требования излагаются в отраслевых правилах безопасности и соответствующих положениях на предприятиях, а также на http://milovanova.org/.
Периодичность обучения правилам безопасности
Основой безопасности труда работающих на предприятии является периодическое обучение правилам охраны труда, в том числе организация: инструктажей (вводных, первичных, периодических); обучения на месте работы с последующим допуском к работе; обучения (ежегодного) рабочих по 12-часовой программе с последующей проверкой знаний.
Подготовка документации
Порядок проведения организационных мероприятий по охране труда требует предварительной подготовки документов, согласованных и утвержденных руководителями соответствующего уровня: инструкций по проведению вводных и первичных инструктажей; инструкций по охране труда; программ соответствующего обучения; экзаменационных билетов для проверки знаний.
Работа по охране труда должна быть системной и регулироваться соответствующим утвержденным Положением, а также приказами руководителя о назначении лиц, ответственных за организацию работы, обучение работающих по охране труда, а также за ведение особоопасных работ и эксплуатацию механизмов.
Ответственность
Ответственность за невыполнение организационных требований несут руководители предприятий и производственных подразделений.
Обеспечение безопасных условий труда – обязанность каждого руководителя, независимо от сферы деятельности предприятия или организации.