Омская область готова принять до 2017 года 7 тысяч бывших соотечественников

Правительством Омской области 28 августа принята долгосрочная целевая программа «Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2013 – 2017 годы)».

Правительством Омской области 28 августа принята долгосрочная целевая программа «Оказание содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2013 – 2017 годы)».

Как отмечают в пресс-службе регионального минтруда, реализация программы позволит улучшить демографическую ситуацию и частично компенсировать миграционный отток населения за счет того, что на территорию Омской области к концу 2017 года будет привлечено не менее 6,8 тыс. соотечественников (3,4 тыс. участников и 3,4 тыс. членов их семей). В ведомстве подчеркивают, что не менее 5 тыс. будущих переселенцев находятся в трудоспособном возрасте, и 70% из них могут быть трудоустроены практически сразу по прибытии.

Программой предусмотрено финансирование отдельных мероприятий за счет средств областного бюджета. Это содействие трудоустройству соотечественников, предоставление дополнительных мер социальной поддержки (бесплатное проведение медицинского освидетельствования соотечественников для оформления миграционных документов, предоставление единовременного подъемного пособия и компенсации расходов по найму жилья).

Общий объем расходов областного бюджета на реализацию мероприятий Программы составит 117,2 млн рублей.

Кроме того, планируется привлечение около 70 млн рублей из федерального бюджета в качестве субсидий.

Добавим, что в 2009 – 2012 годах на территории Омской области уже успешно реализовывалась региональная программа переселения соотечественников. Число прибывших соотечественников за годы действия программы составило 6,6 тыс. человек, что вдвое превысило запланированное значение. Более 85% прибывших в регион участников программы имеют высшее или среднее профессиональное образование, 75% не достигли 35 лет. Каждый третий переселенец был трудоустроен в учреждения образования и здравоохранения на рабочие места, которые длительное время были вакантными.

Николай Шмидт