Омский областной суд обязал ООО «Сибирский деликатес» восстановить восьмерых работников, уволенных после тестирования на детекторе лжи. По результатам тестирования было установлено, что они воровали продукцию. Других доказательств вины представлено не было. Суд признал увольнение незаконным и постановил восстановить сотрудников на работе, выплатив каждому по 5 тыс. рублей за моральный вред.
По сообщению облпрокуратуры, Омский районный суд рассмотрел заявление, поданное восемью работниками ООО «Сибирский деликатес», о восстановлении на работе в связи с незаконностью их увольнения.
В судебном заседании было установлено, что компания «Сибирский деликатес» привлекала специалистов для проведения собеседования с сотрудниками предприятия с использованием компьютерного полиграфа. После теста на «детекторе лжи» выяснилось, что шестеро работников воровали сырье и продукцию. Двое работников от прохождения теста на полиграфе отказались, что, по мнению руководства «Сибирского деликатеса», являлось признанием вины.
По результатам собеседования семь работников были уволены по соглашению сторон и один написал заявление «по собственному желанию».
«В ходе рассмотрения дела в суде работники пояснили, что увольняться они не планировали, а соглашения о расторжении трудовых договоров подписали в результате давления работодателя», – рассказали в пресс-службе облпрокуратуры.
Изначально Омский районный суд отказал требованиям сотрудников «Сибирского деликатеса» о восстановлении на работе, поскольку те собственноручно написали заявления об увольнении. Не согласившись с принятым решением, истцы, а также прокурор Омского района обжаловали его в апелляционном порядке.
В итоге судебной коллегией по гражданским делам Омского областного суда решение Омского районного суда отменено и вынесено новое. Все 8 человек восстановлены в должностях с выплатой компенсаций за время вынужденного прогула. Суд также взыскал с ООО «Сибирский деликатес» по 5 тыс. рублей в пользу каждого из истцов за причинение морального вреда.