Крах омского проектного института: Три десятка инженеров остались без работы при строительстве военного городка

К нам в редакцию обратился омский инженер Михаил Богданов, который, не успев устроиться на новую работу, внезапно без нее остался. А вместе с ним еще два десятка квалифицированных специалистов – проектировщики водопровода и канализации, электроснабжения, архитекторы, конструктора, технологи, специалисты по отоплению и вентиляции и так далее.

Омичи работали в АО «ПИ» Сибпромтранспроект» и теперь безуспешно пытаются получить плату за свою работу. По словам нашего собеседника, уволили практически весь институт. Остались только директор, начальник кадров, и бухгалтерия. В тонкостях разбирался «СуперОмск».

АО «Проектный институт» «Сибпромтранспроект» прописана в Новокузнецке, по данным «СПАРК-Интерфакс» головная компания у фирмы – ОАО «ТРЕСТ МОСЭЛЕКТРОТЯГСТРОЙ». В Омске располагался филиал института.

В течение года институт набирал инженеров для работы по трудовому срочному договору. Михаил Богданов пояснил, что устроился на предприятие 25 апреля 2016 года для выполнения работ по Госконтракту Договор № 03-ПИР-МО от 06.05.2015 на проектирование объекта: «Строительство и реконструкция объектов инфраструктуры военного городка №2, 83 отдельной десантно-штурмовой бригады (РФ, Приморский край, г. Уссурийск)».

«По факту проектировался параллельно военный городок в Улан-Удэ. В договоре должностной оклад написали в размере 9200 руб., на деле оплата труда была сдельно-повременная. При приеме на работу предупредили, что заработная плата выплачивается с задержкой один месяц. За апрель заплатили, как обещали 30 мая, а 30 июня должны были заплатить за май, но нам прислали по почте только расчетный лист, деньги на счет так и не поступили.  Мы продолжали работу, т. к. директор обещал, что заплатят», - рассказывает Богданов.

По его словам, в конце июля директор уехал в командировку в Москву, по слухам – поехал выбивать сотрудникам зарплату. По возвращении из Москвы директор ничего не сообщил. 25 июля руководители групп  пошли к нему выяснять по поводу зарплаты. Вернувшись от директора, они сказали сотрудникам, что денег не будет и директор сказал писать всем заявление на увольнение. После чего на почту работникам были разосланы уведомления об увольнении по соглашению сторон и образец заявления на увольнение по собственному желанию.

«Увольняться все отказались, решили написать уведомление о прекращении работы до выплаты задолженности по зарплате на основании ст. 142 ТК РФ. На что директор ответил, что в его практике такого не было, и отказался принимать уведомление. После директор распустил всех до пятницы, 29.07.2016. В пятницу он также сказал всем писать заявление на увольнение. После мы собрались у него в кабинете, чтобы выяснить дальнейшую судьбу, т. к. никто заявление по собственному желанию не хотел писать», - пояснил Михаил Богданов.

В распоряжении «СуперОмска» есть запись диалога сотрудников с директором Юрием Павловым. Мы публикуем отрывки из встречи, которую устроили сами работники, чтобы хоть немного прояснить ситуацию.

Сотрудники: Когда нам зарплату дадут? В каком объеме?

Ю. П.: Не знаю

Сотрудники: А кто знает?

Ю. П.: Вы когда будете получать расчетные документы, вам все отдадут.

Сотрудники: То есть заявления вы хотите получить сейчас, а расчет - потом?

Сотрудники: А заявления надо писать по собственному желанию или в соответствии с завершением договора?

Ю. П.: Мне лучше по собственному желанию.

Сотрудники: Давайте какую-нибудь определенность. Никто не будет сидеть и ждать, когда нам эти деньги перечислят. Мы поэтому и пришли поговорить. Мы добросовестно работали.

Ю. П.: Что я могу сказать: делайте, как считаете нужным.

Ю. П.: Июнь вам сейчас выдадут.

Сотрудники: Однако июнь не выдали.

Далее к диалогу была приглашена начальник отдела кадров – Елена Федоровна.

Ю. П.: Сколько надо времени, чтобы июль посчитать?

Е. Ф.:  Июль… Сегодня я смогу только сделать всем документы на увольнение, а июль - в понедельник.      

Ю. П.: Они не хотят документы на увольнение. Они хотят расчетные листы.

Е. Ф.: Мне, чтобы сделать расчет, надо понимать дату увольнения.

Ю. П.: 1 августа.

Е. Ф.: Если с 1 августа последний рабочий день, в корешке июля вы не увидите компенсацию.

Ю. П.: Тогда 31 июля увольняй всех.

Сотрудники пытались выяснить, почему их работа оказалась ненужной. На что директор так и не смог дать точного ответа. Возможно, Юрий Павлов сам его не знал, являясь лишь руководителем объекта и выполняя распоряжения свыше. В его отрывистых фразах прозвучала причина, мол, «неправильно были указаны объемы в техзадании».

Напомним, инженеров набирали для работы по госконтракту № 03-ПИР-МО от 06.05.2015 на проектирование объекта: «Строительство и реконструкция объектов инфраструктуры военного городка №2, 83 отдельной десантно-штурмовой бригады». Согласно сайту госзакупок, контракт был размещен ФГУП «Спецстройинжиниринг при Спецстрое России».

Начальная цена договора составляла 128 560 939 рублей.

Настоящий заказчик – Министерство обороны Российской Федерации, который в свою очередь заключил государственный контракт с ФГУП «Спецстройинжиниринг при Спецстрое России».

Что интересно, сотрудников в проектный институт набирали уже после дедлайна и сдачи работ. Документы для окончательной оплаты выполненных работ по договору должны были быть переданы генподрядчику на условиях, установленных договором, в срок не позднее 20 апреля 2016 г. Однако работы были не закончены, а около семи специалистов еще взяли, как утверждают источники, уже  после этого срока для их завершения.

Обычно в такой ситуации действует метод заключения дополнительного соглашения, чтобы продлить сроки. Но, по словам сотрудников, оно так и не было сформировано и подписано. Как поясняет нам Михаил Богданов, руководство омского филиала надеялось на это соглашение, но ожидания не оправдались. К слову, в реестре контрактов мы его также не нашли.

На сегодняшний день все специалисты лишились работы, по их словам, фактически без должного предупреждения и компенсации. Учитывая напряженность трудового рынка – ситуация для людей более чем патовая. Не получив зарплату в установленные сроки, сотрудники пошли искать правды в надзорных органах и уже обратились в прокуратуру.

Получить комментарий в омском филиале АО «Проектный институт» «Сибпромтранспроект» оперативно не удалось – телефон, указанный в базе данных, не отвечает.

«СуперОмск» следит за развитием событий.