В Ленинском райсуде Омска приступили к рассмотрению второго иска омича Андрея Грачева к управляющей компании «УК ЖХ Московка-1». Дом № 5 на улице Заслонова попал в программу капремонта. В январе начались кровельные работы. Ремонт крыши проводило ООО СТК «Стройсервис». Вход на крышу был через люк. К нему вела лестница. Она в свою очередь размещалась на площадке верхнего этажа дома.
Как установил суд, Грачев полез, лестница оторвалась – он сломал себе два позвонка. Примерно полтора месяца рабочий пролежал в больнице, а в августе подал в суд на управляющую компанию, обвинив ее в ненадлежащем уходе за вверенным имуществом. С управляющей компании взыскали 19 тысяч рублей утраченного заработка: после апелляции решение вступило в законную силу.
Спор можно было бы считать типичным в череде исков о компенсации зарплат за время вынужденного прогула по причине травм, если бы не ряд подозрительных деталей.
«Я работаю по профессии промышленным альпинистом, - рассказывал в суде Андрей Грачев. – Я проходил обучение, имеется удостоверение. За день до падения лестница уже отрывалась, но я успел вовремя спрыгнуть с нее. Все видела старшая по дому. Я сам прибил ее, как смог».
У сотрудников управляющей компании возникли вопросы. Зачем Грачев лез по лестнице, если знал, что она плохо прибита, причем ремонтировал он ее сам? Как он умудрился травмировать позвоночник, будучи промышленным альпинистом? Были и другие странности в деле.
«О происшествии мы узнали только в августе, когда в управляющую компанию пришел иск, - рассказала Екатерина Петрова, исполнительный директор ООО «УК ЖХ Московка-1». – До этого претензий со стороны Грачева не было. Мы пошли осматривать лестницу – она была в полном порядке. Поговорили со старшей по дому. Старшая по дому непосредственно тот момент, когда рабочий получил травму, его увезли на скорой помощи, не видела. Даже не знала об этом».
На днях история получила продолжение: в управляющую компанию пришла новая повестка с вызовом в суд. Мужчина потребовал по суду компенсировать моральный вред – полмиллиона рублей. Управляющая компания в свою очередь пытается оспорить решение по первому спору (о компенсации утраченного заработка) в кассации.