Николай Алексеев, начальник омской колонии № 6: «Нам есть, что показать обществу»

Последние несколько лет отмечены всплеском небывалого внимания к омским исправительным учреждениям: высокопоставленные чиновники, влиятельные бизнесмены и другие публичные фигуры попадают туда с такой частотой, которой, пожалуй, не наблюдалось уже лет двадцать.

Омская колония строгого режима № 6 с лимитом наполнения до двух тысяч человек заслуженно считается одной из самых лучших в региональной системе исполнения наказаний. В интервью  «СуперОмску» отбывающий  срок в омской «шестерке» экс-директор департамента образования Илья Дубин сравнил здешние условия содержания с армейскими буднями, похвалив строгий порядок и военную дисциплину. Уважительное отношение сотрудников к его возрасту отметил и экс-заминистра строительства и ЖКК Омской области Михаил Тюфягин. 

О «своей» колонии и ее дружном коллективе полковник Алексеев говорит с нескрываемой гордостью. Родственникам осужденных, отбывающих наказание, можно быть спокойными за своих родных – несмотря на казарменный уклад, у арестантов масса возможностей не только найти себя в востребованной профессии, но и в социально одобряемом поведении – творчестве, спорте, учебе. Кроме работы на современном производстве, заключенным предоставляется масса вариантов досуга: занятие в драмкружке и музыкальной группе ВИА «Ренессанс», посещение кружка журналистики, школы иконописи и православного кружка «Светоч», битбоксинг и обучение в школе барменов.

Товарооборот продукции, вышедший из стен омской «шестерки» в 2016 году, почти дошел до впечатляющей 100-миллионной отметки и не боится конкуренции. Предприниматели размещают там заказы или создают собственные производства. От делового союза с учреждением за колючей проволокой бизнес только выигрывает: многопрофильность производства, существенная экономия издержек за счет исключения затрат на охрану и услуги посредников, работники, которые никогда не прогуляют и гарантия от неисполнения взятых на себя обязательств. 

Не будет преувеличением сказать, что невзирая на кризис в экономике, спрос на продукцию made in ФСИН России только увеличивается, что, в первую очередь, означает, что вырастет число рабочих мест, а иски к бюджету и потерпевшим будут погашаться с большей интенсивностью.  Кроме того, по закону у колоний есть и ценовая преференция – заключение контрактов государственных и муниципальных учреждений с тюремным ведомством как с единственным поставщиком проводится без торгов. Очевидно, что тюремная экономика стоит на пороге очередного подъема. 

О буднях сотрудников омской уголовно-исполнительной системы, исправлении заключенных и бывших чиновниках, попавших за колючую проволку по приговору суда, корреспондент «СуперОмска» поговорила с начальником омской колонии строгого режима № 6 Николаем Алексеевым. 

- Николай Васильевич, расскажите о себе, основных важных этапах в Вашей биографии. 

- Связать свою жизнь со службой в уголовно-исполнительной системе я для себя решил, когда служил в армии. В мае 1998 года  поступил на службу начальником отряда в специальную межобластную ИТК-2 УИД УВД Омского облисполкома. С 1992 года проходил службу в оперативной службе шестой и второй колоний, а также в отделах собственной и экономической безопасности регионального управления.  В 2004 году был назначен начальником лечебно-исправительного учреждения № 2 УФСИН России по Омской области, с 2012 года мне доверили руководство колонией № 6.

- Были ли моменты, когда Вы жалели о выбранной профессии?

- Никогда не жалел. Горжусь тем, что служу в уголовно-исполнительной системе.

- Служба в уголовно-исполнительной системе становится все более престижной. Что помогает держать престиж службы на высоком уровне и как в колонии организована передача опыта молодым сотрудникам?

Если говорить о молодых сотрудниках, то это, прежде всего, институт наставничества, который в уголовно-исполнительной системе предназначен для передачи бесценного опыта от самых опытных и профессионально грамотных сотрудников молодым сотрудникам УИС. У наставников также есть стимул чтобы те, за кого они несут ответственность, были лучшими – регулярно проводятся конкурсы профессионального мастерства на звание лучшего наставника. В учреждении создан Совет наставников и Совет воспитательной комнаты, который работает с личным составом по своим направлениям, проводит различные мероприятия. Как только сотрудник поступает на службу, за ним закрепляется наставник. Более того, на определенный период времени молодой сотрудник закреплен и за различными отделами, чтобы, кроме своих обязанностей, он получил представление о работе всех отделов, понял, что такое производственная, воспитательная, режимная и другие службы. Конечно же, к работе с новичками мы привлекаем  и наших уважаемых ветеранов, а у нас их 301 человек, которые всегда с радостью делятся опытом, полученным за долгие годы службы в режимных учреждениях. 

- А кто для вас был примером для подражания? Были ли у вас наставники?

- С благодарностью вспоминаю всех своих наставников, но весомый опыт профессиональной подготовки мне дали Юрий Васильевич Тюленев, Николай Васильевич Папичев, Алексей Иванович Власов, возглавлявшие омское управление федеральной службы исполнения наказаний в разные годы. 

- Как часто возникают проблемы с нарушением закона у посетителей исправительных учреждений?

- Давно мы уже с такой проблемой не сталкивались, в этом году случаев проноса родственниками на режимную территорию запрещенных предметов вообще не было. В 2016 году в помещении для досмотра и пропуска граждан на режимную территорию при досмотре гражданки, пришедшей на свидание, бдительными сотрудниками была обнаружена сим-карта и данный факт родственница осужденного объяснила тем, что забыла.

- Как вы считаете, что для осужденных важнее всего, когда они находятся в местах лишения свободы, конечно же, кроме освобождения?

- Как и для каждого человека, важнее всего их родные и близкие. Если взять 2016 год, то осужденными из нашего подразделения  было сделано 37 000 звонков. Казалось бы, что такое телефонный звонок, такая мелочь, но для тех, кто отбывает наказание это крайне важно – знать, что с близкими все в порядке. Вот и посчитайте, если учесть, что в колония с лимитом наполнения 2000 осужденных, сколько осужденные сделали звонков.

- Какие в колонии № 6 созданы условия для получения образования? 

- Осуждённые получают основное общее образование на базе вечерней общеобразовательной школы, в которой на сегодняшний день учится 190 человек.  Также на территории учреждения функционирует профессиональное училище № 296, в котором можно получить востребованную на рынке труда рабочую специальность токаря, электросварщика ручной сварки, фрезеровщика, слесаря-сантехника, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-ремонтника электрооборудования, овощевода, оператора швейного оборудования, стропальщика, пожарного, каменщика. В настоящее время в училище проходит обучение 246 осужденных. В учреждении есть осужденные, которые за период отбывания наказания успевают обучиться в училище нескольким специальностям. Кроме того, между УФСИН России по Омской области и некоммерческим образовательным учреждением «Современная гуманитарная академия» есть соглашение о возможности получения высшего образования осужденными. В нашем подразделении высшее образование получают 10 человек. В 2016 году один из осужденных, сдавая Единый государственный экзамен по географии, набрал 93 балла из ста возможных. Насколько мне известно, это был  один из лучших результатов в нашем регионе. В прошлом году в стенах нашего подразделения состоялась выездная защита дипломной работы осужденного по специальности «Коммерция». Осужденный не успел защитить диплом, находясь на свободе, так как был по приговору суда направлен отбывать наказание. Администрация колонии и преподавательский состав Торгово-экономического колледжа пошли навстречу осужденному, и он успешно защитил дипломную работу перед аттестационной комиссией, получил диплом о средне-специальном образовании, который после освобождения сыграет важную роль в его ресоциализации и трудоустройстве. Одна из наших  задач – не просто выдать осужденному диплом, а именно повысить его мотивацию к учебе, ведь на свободу мы должны выпустить человека приспособленного к жизни в социуме, сделать все, чтобы он крепко встал на ноги и в места принудительного содержания никогда не вернулся. Мотивация приводит к высокой квалификации, квалификация влияет на трудовые качества, трудолюбивый человек неизбежно достигнет высокого уровня  профессионализма, а профессионалы сейчас нужны везде. Мы поощряем стремление осужденных к получению образования, ежеквартально проводим конкурсы профмастерства. 

- Осужденные имеют возможность заниматься спортом?

- Конечно. Воспитательная работа в исправительном учреждении направлена в том числе на и то, чтобы  мотивировать каждого осужденного сделать свой выбор в пользу спорта и здорового образа жизни как важнейших мировоззренческих ориентиров и ценностей. В колонии проводятся спартакиады по тем видам спорта, которые разрешены в учреждениях уголовно-исполнительной системы. Соревнования проходят по различным спортивным дисциплинам: шорт-треку, хоккею, армрестлингу, настольному теннису, гиревому спорту, бегу и другим видам спорта. Чтобы вдохновить на занятия спортом еще большее число осужденных, мы организовываем для них встречи с известными спортсменами и приглашаем  для  участия  в товарищеских матчах команды омских спортивных клубов. Чаще всего на товарищеские матчи к нам приезжает городская команда «Самбо- 2000» под руководством олимпийского чемпиона Александра Пушницы.

- Как обстоят дела с взаимодействием с правозащитными и общественными организациями?

- Взаимодействие общественных организаций с нашей колонией регламентировано действующим законодательством. Члены Общественного Совета при УФСИН России по Омской области, Уполномоченный по правам человека, члены Общественной наблюдательной комиссии регулярно посещают наше исправительное учреждение с целью общественного контроля, проверяют, как в подразделении соблюдаются права человека. В состав Общественной наблюдательной комиссии включены представители религиозных конфессий, которые совместно с членами ОНК посещают наше подразделение. 

- Зачастую люди приходят к вере, попав в места не столь отдаленные. На самом ли деле в колонийском храме есть мощи Иоанна Предтечи?

- Права осужденного на свободу вероисповедания мы соблюдаем в полной мере. У осужденных колонии на самом деле есть возможность приложиться к мощам особо чтимых святых, так как кроме мощей Иоанна Предтечи, о которых вы упомянули, в храме есть  Большой Соборный Мощевик, в котором собраны важные для православных верующих святыни из храмов и монастырей, находящихся в самых разных частях России, такие как камень с места Первого Вселенского Собора, цветы Матроны Московской, частица позолоты Софийского собора. Мы создали все условия для деятельности православной общины, по церковным канонам отмечаются все христианские праздники. Кроме этого, в каждом отряде своя большая православная библиотека, все желающие могут учиться на заочных курсах «Основы православной веры» и в «Воскресной школе». В прошлом году прошел региональный этап Рождественских чтений, организованных отделом по тюремному служению Омской епархии, в котором приняли участие священнослужители различных конфессий, представители православной общественности  и осужденные. С благословления священника, окормляющего нашу колонию, осужденные ежегодно принимают активное участие в региональных общероссийских конкурсах по созданию икон и картин религиозной тематики, в том числе в ежегодном Всероссийском смотре православных общин в местах лишения свободы «Не числом, а смирением».

- В колонии все регламентировано правилами внутреннего распорядка. А какие условия созданы для инвалидов?

- Требования закона по поддержке инвалидов нами соблюдаются в полном объеме. В колонии всего один инвалид-колясочник. Отряд, в котором он проживает, оснащен пандусами. Кроме этого, в спартакиадах для осужденных также предусмотрены соревнования для осужденных с ограниченными возможностями здоровья.

- Какими производственными успехами может похвастаться колония? 

- Наша колония выпускает более 2000 наименований товаров и оснащена всеми необходимыми производственными мощностями как для расширения действующих, так и для организации новых производств. Достигнутый нами в прошлом году показатель товарооборота в чуть больше чем 99 миллионов рублей - результат системной работы, направленной на обеспечение устойчивости экономического роста и развития производственных мощностей, поэтому наша продукция стабильно находит рынки сбыта как в нашем регионе, так и за его пределами. Если вы посмотрите наши прайс-листы, то сразу увидите, что для изготовления большинства позиций необходимы серьезные профессиональные знания и навыки работы, а также жесткий регламент  мероприятий по охране труда и промышленной безопасности. Вся продукция, производимая в нашем подразделении, лицензирована, а также проходит проверки на соответствие санитарным, экологическим, техническим и другим нормам контроля и регулирования, принятым в Российской Федерации. Мы всегда четко и в срок выполняем свои обязательства перед заказчиками. Вопрос по формированию благоприятных условий для успешного развития взаимовыгодных отношений с бизнес-сообществом стоит на моем личном контроле. Широким спросом пользуется оборудование для сельского хозяйства, оконные блоки. Востребована спецодежда для рыбаков и охотников, лестничные марши, сувенирное оружие. Наши постоянные заказчики отмечают высокое качество продукции собственного производства – сосисок, колбасы, мяса, перепелиных и куриных яиц. Если говорить о новых производствах, то недавно мы стали изготовлять срубы, бани, дачные домики. Перед коллективом колонии стоит задача не только по обеспечению эффективной трудовой занятости осужденных, но и погашение ими исковых обязательств перед потерпевшими и государством, поэтому чтобы увеличить доходы и трудоустроить заключенных в новых производствах, мы активно участвуем в открытых торгах на электронных площадках. Отдел маркетинга постоянно проводит мониторинг базы государственных и коммерческих закупок, изучает потребительский спрос и конъюнктуру рынка. В этом году мы приняли участие в 5 электронных аукционах и победили в 2 на сумму 2 миллиона 700 тысяч  рублей. В экспозиции продукций учреждений УФСИН России по Омской области на крупнейших агропромышленных и других выставках всегда представлена и продукция нашего подразделения. Например, в прошлом году наша продукция была представлена на таких выставочных мероприятиях, как выставка-ярмарка «Сибирская агропромышленная неделя»,  Международная агропромышленная выставка «AgriTekShymkent-2016», прошедшая в городе  Шымкент Республики Казахстан, крупнейшая российская выставка холодного оружия «Клинок – традиции и современность» и Большой сибирский конгресс участников госзаказа. Совсем недавно сувенирное оружие, произведенное в нашем подразделении, было по достоинству оценено посетителями выставки «АртЕкатеринбург» в Екатеринбурге, заключены предварительные соглашения с представителями интернет-магазинов. В начале марта наша продукция для сельхозпроизводителей была представлена на 27-ой международной выставке «АгроКомплекс – 2017» в республике Башкортостан. В сентябре 2017 года в Нижнем Новгороде продукция колонии будет участвовать в выставке «АРТ Россия».

- Перед коллективом колонии № 6 стоит задача не только надежной изоляции оступившихся граждан от общества, но и их ресоциализации перед освобождением. Как у вас организована эта работа?

- Ресоциализация осужденных – это большой пласт работы, которую  мы выполняем, привлекая к этому в рамках межведомственного взаимодействия правоохранительные органы и органы местного самоуправления, социальную защиту, службу занятости. Одна из самых важных форм подготовки осужденного к жизни на свободе – это школа по подготовке осужденных к освобождению. Ее значение трудно недооценить, так как зачастую именно там осужденные получают ответы на важные для вопросы – как найти вакантные рабочие места на рынке труда через Центр занятости, получить необходимые документы, оформить льготы, погасить и снять судимость, оформить регистрацию по месту жительства и многое другое. Также перед формированием групп школы подготовки к освобождению психологами проводится анкетирование и в тематике занятий учитываются результаты этих опросов. С осужденными плотно работают психологи, и для этого созданы все условия: 10 кабинетов для групповой работы с осужденными, полностью оборудованные аудио и видеоаппаратурой. Подписано соглашение о взаимодействии с факультетом психологии  омского государственного университета, в постоянном режиме проводятся новые научно-прикладные исследования,  посвященные психологическому сопровождению как сотрудников, так и осужденных. Также к воспитательному процессу привлекаем деятелей культуры и искусства, известных спортсменов, почетных граждан города Омска, представителей общественности.  На ресоциализацию осужденных направлены и практически все воспитательные мероприятия. Самым интересным и запоминающимся мероприятием  как для осужденных, так и для их родственников считается день открытых дверей, который проводится в рамках регионального смотра-конкурса «День колонии». Приходя к своим близким на День колонии, родственники могут увидеть быт  подразделения изнутри, больше узнать о жизни своих родных в местах лишения свободы. Благодаря средствам массовой информации и дням открытых дверей  мы показываем и рассказываем родственникам осужденных, правозащитникам, общественникам, представителям власти и журналистам, в каких условиях живут и работают осужденные, в каких условиях для них готовят завтраки, обеды и ужины, как выглядит банно-прачечный комбинат и многое другое. Когда это видят люди, к уголовно-исполнительной системе возникает еще большее доверие. Нам есть, что показать обществу – мы постоянно работаем над улучшением условий содержания, стремимся к расширению имеющегося ассортимента продукции и модернизации производства, ищем новые формы воспитательной работы.

- А какие, например, новые формы воспитательной работы?

- Преподаватели, психологи и отдел воспитательной работы готовят интересные виртуальные экскурсии. Была открыта комната отказа от курения, проводились дни отказа от курения. В прошлом году в исправительных учреждениях УФСИН России по Омской области прошел смотр-конкурс духовых оркестров осуждённых исправительных учреждений. В том числе в нем принял участие вокально-инструментальный ансамбль исправительной колонии № 6 «Ренессанс». Также осужденные приняли участие в конкурсе буктрейлеров «Чтение вдохновляет», организованном Омской государственной областной научной библиотекой имени Пушкина. Это был конкурс коротких видеороликов, в которых рассказывалось о различных книгах при помощи визуальных средств, характерных для трейлеров к кинофильмам, и осужденные подготовили буктрейлеры к классическим произведениям русской литературы. Насколько помню, это были «Ревизор» Гоголя», «Мастер и Маргарита» Булгакова, «Преступление и наказание» и «Записки из мертвого дома» Достоевского и стихотворения Валерия Брюсова. По итогам конкурса победителем фестиваля буктрейлеров в номинации «Лучший рэп-пересказ Достоевского» по книге «Преступление и наказание» получила исправительная колония № 6. 

- Не могу не спросить про ваших самых известных «сидельцев». Есть ли какое-то особое отношение к  самым медийным заключенным колонии № 6, Тюфягину и Дубину?

- Светлана, Вы были у нас в гостях и брали интервью как у Тюфягина, так и у Дубина. С этого времени ничего не поменялось. На территории исправительной колонии № 6 закон един для всех. Никаких преференций ни для названных вами, ни каких-либо  других осужденных не предусмотрено. Стимулом для исправления осужденных на самом деле способствует система поощрительных мер. Это благодарности, дополнительные посылки и передачи, дополнительные  короткие и длительные свидания. Все это можно заслужить примерным поведением, стремлением к учебе и трудовыми достижениями. За период отбывания наказания и Илья Владимирович Дубин, и Михаил Дмитриевич Тюфягин принимают активное участие в жизни учреждения и зарекомендовали себя хорошо. Дубин читает лекции в клубе, Тюфягин активно участвует в жизни православной общины колонии.  

- Какими успехами может похвастаться исправительное учреждение № 6 на фоне других колоний?

- Как и для любого начальника, для меня наша колония и наш коллектив – лучшие. И о том, почему я так считаю, я могу рассказывать долго (улыбается). Если говорить о фактах, то второй год подряд исправительная колония № 6 занимает первое место в рейтинге. По итогам прошедших двух месяцев мы также заняли 1 место. В рейтинге учитываются различные показатели: проведение воспитательной работы с осужденными, качество охраны, режим, развитие производственно-хозяйственной деятельности. Первое место нам присудили в смотре-конкурсе подразделений УФСИН России по Омской области «День колонии». Также в смотре песни и строя подразделений УФСИН России по Омской области строевой коробке колонии присудили первое место. В прошлом году наша колония вошла в Книгу рекордов России за самый массовый показ фильма под открытым небом на территории исправительной колонии. Поскольку 2016 год в стране был объявлен годом Российского кино, в числе ряда воспитательных мероприятий, посвященных этому событию, был организован просмотр художественного фильма патриотической тематики «Экипаж», который на открытом воздухе одновременно смотрели 816 осужденных. В 2016 году осужденные нашей колонии сдали нормативы испытаний Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне». На церемонии награждения осужденных за достижения в труде, спорте и творчестве, прошедшем на «Дне колонии» летом 2016 году пятнадцати осужденным, отбывающим наказание в нашем подразделении, вручили сертификаты, подтверждающие право ношения бронзовых  знаков отличия Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне».

- Можете поделиться секретом такого рейтинга?

- Все очень просто – нужно делать больше, чем от тебя ждут и постоянно поднимать планку. Важно создать в коллективе такую атмосферу, чтобы все чувствовали себя одной командой, ведь поддержка коллег дает больше возможностей в достижении результатов. 

- Как сплачиваете свой коллектив?

- Любой коллектив должен быть единой командой. Один из объединяющих  факторов – это спорт. Командные виды спорта всегда позволяют сплотить коллектив и сделать его работу более эффективной. Каждый год между отделами проводится 9 спартакиад. Кроме спорта, сплотить коллектив и сделать его работу более эффективной помогают общие цели, например, такие как непременная победа в фестивале самодеятельного художественного творчества сотрудников УФСИН России по Омской области «Родник души сибирской». В прошлом году творческий коллектив подразделения получил гран-при.