Районная газета выходит на региональный уровень за счет конфликта

Конфликт в популярной районной газете «Тарское Прииртышье» получил свое дальнейшее развитие. Восстановленная решением суда в должности редактора Марина Елисеева утверждает, что подкупленный коллектив устроил к ее приходу «сидячую забастовку». Сотрудники говорят лишь о своей «сниженной работоспособности», причем связывают это с авторитарным стилем управления Елисеевой. 
 

 
В преддверии Дня российской печати, который отмечается 13 января, получил продолжение конфликт в одной из лучших районных газет Омской области «Тарское Прииртышье». Напомним, что редактор газеты Марина Елисеева была уволена со своего поста 3 октября 2011 года распоряжением начальника Главного управления по делам печати телерадиовещания и средств массовых коммуникаций (ГУПТР) Омской области. Несогласная с таким решением, Елисеева <a href="http://superomsk.ru/news/detail.php?ID=21692" >восстановилась в должности</a> по решению суда 27 декабря 2011 года. За этот период в конфронтацию с редактором газеты вступило не только управление, но и часть коллектива. Большая часть сотрудников «Тарского Прииртышья» подписала открытое письмо в ГУПТР, в котором выражала свое недоверие Елисеевой как редактору газеты. С началом нового трудового года этот конфликт получил продолжение. По словам Марины Елисеевой, слухи о ее уходе, которые сама Елисеева не подтвердила, спровоцировали работников газеты на «сидячую забастовку».
 

 
«С частью сотрудников мы уже выпустили один номер 3 января, все было нормально. Во вторник, 10 января, на работу вышли уже все сотрудники. Видимо, наши сотрудники, прочитав новость, что я собираюсь уволиться, решили, что им терять нечего. И объявили своеобразную забастовку: сели на рабочих местах и ничего не делали, материал к новому номеру не сдавали. Вероятно, они думали, что, если не будут работать, газета не будет выходить, я уйду. Могу точно заявить: я пока уходить не собираюсь. Я уйду только тогда, когда сама решу, а не из-за того, что меня не любит коллектив или управление (имеется в виду ГУПТР - Ред.)», – рассказала «СуперОмску» Марина Елисеева.
 

 
По ее словам, неприязнь коллектива к редактору вызвана материальными причинами. В декабре всем сотрудникам коллектива «Тарского Прииртышья» были выданы дополнительные денежные выплаты. По словам Марины Елисеевой, Ирина Мезенина, занимающая должность редактора в декабре 2011, начислила себе и всем сотрудникам к зарплате дополнительные суммы, равные 3-4-м должностным окладам.
 

 
«Для меня это очень сильно похоже на подкуп. Понятно, что за такие деньги они любое письмо подпишут. Зачем людям другой редактор, если этот так щедро платит. Я не против того, чтобы лишние деньги распределить между сотрудниками, я так и делала, в чем сейчас меня и упрекает главное управление. Но, на мой взгляд, все деньги просто раздать нельзя. Нужно ведь рассчитывать и на будущее: вкладывать средства в развитие газеты, сайта. Кроме того, необходимо иметь какой-то резерв. Не каждый месяц у нас большие доходы: бывают и выигрышные месяцы по деньгам, но бывают и провальные. Я знаю, что на меня будут обижаться, но все равно скажу: газету все-таки делает редактор. И то финансовое состояние издания, при котором возможно выплачивать такие деньги сотрудникам, было достигнуто во время моей работы и работы Сергея Мальгавко», – объяснила свою позицию Марина Елисеева. 
 

 
Ирина Мезенина отрицает, что коллектив был подкуплен. Такое заявление Елисеевой бывший редактор расценивает как прием психологического давления на коллектив.
 

 
«Зарплаты за декабрь были действительно больше. К концу года у нас остались деньги в зарплатном фонде: почему людям нельзя в конце года начислить премии? Если бы мы их не распределили, они могли бы вполне уйти не на зарплату, а, например, на налоги или быть аннулированными», – прокомментировала Ирина Мезенина. 
 

 
Представляя мнение большей части коллектива «Тарского Прииртышья», Ирина Мезенина заявляет, что сотрудников газеты никто не подкупал и никакого давления на коллектив не оказывал. Негативное отношение к Марине Елисеевой вызвано ее характером и авторитарной манерой руководства. По словам Мезениной, нынешний редактор газеты оказывает давление на сотрудников редакции, шантажирует зарплатой, сеет неприязнь и разобщенность между людьми.
 

 
«Газету делает не одна Марина Викторовна, газету делает весь коллектив. Нас 15 человек, и каждый выполняет свою работу. Елисеева сама нагнетает обстановку и пытается показать, что коллектив хочет сорвать газету, хотя мы не собираемся этого делать. Мы работаем ради читателей, но в той обстановке неприязни и нервозности, которая существует на сегодняшний день в редакции, нормальная работа невозможна», – рассказала Мезенина. 
 

 
Она добавила, что сотрудники газеты готовы на диалог с редактором.
 

 
«Мы бы пошли на диалог, если бы Марина Викторовна собрала коллектив и поговорила бы со всеми по-человечески. Я считаю, что Елисеевой следует прекратить делать из обычного трудового спора скандал областного значения. Внутренние дела любого коллектива не должны выноситься на всеобщее обсуждение», – пояснила свою позицию экс-редактор. 
 

 
Стоит отметить, что Ирина Мезенина и еще около десятка сотрудников газеты подписались под открытым письмом в ГУПТР (позднее оно было растиражировано областными СМИ), в котором жестко критиковали Марину Елисееву, обвиняя в финансовых нарушениях. И как стало известно «СуперОмску», коллектив «Тарского Прииртышья» готовит еще одно открытое обращение.
 

 
Арбитром в этом конфликте мог выступить Союз журналистов России, однако, как заявила «СуперОмску» председатель регионального отделения Союза Татьяна Бессонова, она не разбиралась в причинах и обстоятельствах противостояния редактора и коллектива.
 

 
<img src="/upload/medialibrary/e1b/e1bea23605fc176dfc438371fdb6f493.jpg" title="Collectiv.jpg" border="0" alt="Collectiv.jpg" width="338" height="215" />
 
Марина Елисеева (вторая слева) и сотрудники «Тарского Прииртышья» до вмешательства ГУПТР вполне ладили друг с другом

Перейти на полную версию сайта