Напряжённость на рынке труда Омской области падает

За последние месяцы в регионе наблюдается снижение числа безработных при сохранении достаточно большого количества открытых вакансий. В ноябре 2017 года в Омской области было зарегистрировано около 11,5 тыс. граждан без постоянного места работы. При этом по информации портала GorodRabot.ru, в обозначенный период омские предприниматели открыли сопоставимое количество вакансий, а именно 13 тысяч.

Конечно, в последние месяцы совокупное число предложений падает ввиду сезонных факторов. Однако уменьшение количества доступных вакансий не столь заметно, как в прошлом году (14,5 тыс. в мае против 13 тыс. в ноябре), что является отличной подоплёкой к дальнейшему росту в 2018 году.

Низкие зарплаты саботируют борьбу с безработицей

Сохранение безработицы при сопоставимом с числом незанятых жителей региона количестве вакансий возможно по двум причинам. Во-первых, люди попросту не могут найти предложения, соответствующие их квалификации. Во-вторых, низкие зарплаты снижают привлекательность доступных должностей.

Средний оклад по размещённым вакансиям в Омской области составляет около 25,5 тыс. рублей. Для сравнения в среднем по России этот показатель достигает 32 тыс. рублей. Каждое пятое предложение от омских работодателей предполагает очень низкую зарплату в размере менее 15 тыс. рублей. Доля вакансий с окладами 15–25 тыс. рублей составляет 22,1%, 25–40 тыс. рублей – 14,9%, а более 40 тыс. рублей – 13,8%.

Если посмотреть статистику по индустриям, то сразу можно заметить, что вакансии всего из пяти отраслей занимают около 50% рынка труда. Среди них:

• рабочий персонал – 15,2%;
• продажи – 11,3%;
• производство – 8,9%;
• транспорт и логистика – 8,2%;
• строительство и недвижимость – 6,1%.

Самыми востребованными в области являются специалисты следующих профессий: менеджер – 5,5% предложений, продавец – 2,9%, водитель – 2,9%, инженер – 2,7%, консультант – 2,1%, оператор – 2%, врач – 1,6%, грузчик – 1,5%.

Промышленные и рабочие профессии не только востребованы, но и хорошо оплачиваются. Так, инженер-геодезист с опытом работы от 3 лет в среднем получает около 66 тыс. рублей, электросварщик 5-6 разряда – 66,5 тыс. рублей, его коллега сварщик на полуавтомат – немного меньше, а именно 57 тыс. рублей. Средняя зарплата водителей спецтехники колеблется в пределах 50–60 тыс. рублей, плотников различных специализаций – 50–55 тыс. рублей, а операторов ЧПУ – 53–58 тыс. рублей.