Аналитики аналитики HeadHunter изучили спрос рынка труда в Омске по результатам на начало 2018 года. Они выяснили, что наибольший дефицит ощущается в рабочих профессиях.
По данным агентства, на рынке труда города 9% вакансий для рабочих. При этом число предложений в этой сфере выросло на 117%. Общее число предложений в нашем городе выросло на 45%.
Чаще всего работодатели искали рабочих следующих специальностей: наладчиков, слесарей, кабельщиков, грузчиков и механиков.
Интересно, что также выросло количество соискателей на эти специальности. Однако дефицит кадров ощущается по-прежнему.
«Сфера «Рабочий персонал» с начала года стала активной не только со стороны работодателей, но и соискателей, - отметила руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО Елана Таращук. – Так, рост резюме составил +125%. В результате конкурс на одно предложение в сфере вырос до 3,5 резюме. Но нельзя сказать, что вопрос дефицита кадров снят полностью, очень многие компании по-прежнему продолжают испытывать дефицит квалифицированных рабочих кадров».
Средняя зарплата, которую предлагают в городе рабочему персоналу, составила 30 тыс рублей. Год назад эта сумма была 20 тыс рублей.