Как стало известно «СуперОмску», бывший генеральный директор «Омской топливной компании» (ОТК) Андрей Походун пытается взыскать компенсацию за свое увольнение. В иске говорится, что он попросил уволить его по собственному желанию, но ответа не получил и продолжил работу. Затем до него довели новость о назначении нового руководителя Владимира Рябусова, однако расчет так и не выплатили. Походун вынужден был подписать приказ о своем увольнении, чтобы хоть так что-то получить. Кроме того, истцу не отдали трудовую книжку.
По мнению Походуна, увольнение было произведено на основании решения единственного акционера ОТК, Министерства имущественных отношений Омской области. В таком случае полагается компенсация в виде шести окладов и деньги за неиспользованный отпуск, которого накопилось 22 дня. Выдали же ему значительно меньше. Также Походун требовал изменить основания увольнения – с «Досрочного расторжения трудового договора» по ст. 280 ТК РФ на «Прекращение трудового договора», как предусматривает другая статья 278 ТК РФ.
Представитель компании пояснил, что с истцом законно досрочно расторгли договор по его же собственной инициативе и выплатили трехкратную среднюю зарплату и отпускные. Причем приказы об этом подписал сам же Походун.
Суд установил, что Походун сам подал заявление, сам подписал приказ о своем увольнении и сам был с этим же приказом ознакомлен, о чем есть соответствующая отметка. Оказалось, что он и действительно продолжал работать в компании, но уже в должности советника гендиректора. К тому же выяснилось, что истец пропустил сроки исковой давности, и уже только на этом основании требования не могут быть удовлетворены.
Что касается трудовой книжки, то истец не смог доказать, что он этот документ отдавал в компанию, в журнале учёта ОТК сведения об этом отсутствуют. Также не нашли подтверждения и доводы о неполном расчёте при увольнении.
Сейчас Походун обжалует отказ первой инстанции в Омском областном суде. Отметим, параллельно уже сама ОТК подала против него иск, считая, что гендиректор незаконно распорядился выплатить себе трехкратную зарплату при расторжении трудового договора. Поскольку, как и в предыдущем решении, суд признал, что Походун уволился сам, оснований для такой компенсации не было, поэтому деньги предписали вернуть.
Отметим, за последние два года в «Омской топливной компании» сменилось пять гендиректоров, помимо упомянутых, должности занимали Марина Ружелович и Сергей Шабаш, а сейчас руководителем является Юрий Корниенко.