В ходе проверки ООО «Измайловское» сотрудники Калачинской межрайонной прокуратуры выявили нарушение трудовых прав работника с ограниченными возможностями здоровья.
Так, с 2008 года на должности сторожа компании работал сотрудник с третьей группой инвалидности. Согласно законодательству, мужчина имел право на отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней ежегодно, однако фактически отдыхал меньше.
В целях восстановления прав работника руководителю фирмы внесли представление, по результатам которого мужчина получил положенные ему дополнительные дни отпуска за 9 лет. В оплачиваемый отпуск он отправится на 18 дней, сообщили в пресс-службе омской прокуратуры.
В отношении работодателя также вынесено постановление о возбуждении производства по делу о нарушении трудового законодательства, которое направлено на рассмотрение в региональную трудовую инспекцию.