В пятницу, 14 декабря, губернатор Омской области Александр Бурков, председатель Федерации омских профсоюзов Сергей Моисеенко и председатель правления регионального объединения работодателей Владимир Березовский подписали два важнейших соглашения – «О социальном партнерстве на 2019-2021 годы» и «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области».
«В трехстороннем соглашении предусмотрены конкретные меры индексации заработной платы. Речь идет о создании условий для роста реальной начисленной зарплаты работников не менее чем на 5 % ежегодно. Сегодня правительство Омской области, несмотря на все финансовые проблемы, продолжает постепенно повышать заработную плату бюджетникам. В текущем году на эти цели в консолидированном бюджете предусмотрено более 4 миллиардов рублей», – заявил Александр Бурков.
Как отметил губернатор, Омская область относится к тем немногим регионам, где размер минимальной заработной платы превышает размер федерального МРОТ.
Усилия омских властей относительно роста заработной платы, несмотря на внешние экономические факторы, прокомментировал член Общественной палаты Омской области, декан факультета гуманитарного образования ОмГТУ Михаил Машкарин.
«Сейчас заработная плата начинает подниматься, по крайне мере, по сравнению с тем, что было за последние 5 лет. Это происходит благодаря тому, что наш губернатор постоянно ездит в столицу и ему хотя бы частично удается там выудить то, что мы заработали. Однозначно, действия нового руководства области в этом направлении я поддерживаю. И конечно, нужно сделать так, чтобы депутаты Законодательного собрания и городского совета поддерживали эту положительную тенденцию, потому что исполнительная власть находится в более ущемленном положении, нежели законодательная. В целом стороны, подписавшие данное соглашение, однозначно молодцы», – сказал Михаил Машкарин.
Отметим, что после вступления в силу регионального соглашения для работников, занятых в сельском и лесном хозяйстве, рыболовстве и рыбоводстве, а также на общественных работах, сотрудников некоммерческих организаций и организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, с 1 января 2019 года «минималка» составит 11 280 рублей (с учетом районного коэффициента – 12 972 руб.), для остальных работников – 11 580 руб. (с учетом районного коэффициента – 13 317 руб.).