Криптовалюты

Доллар - 102,57

Евро - 107,42

Тенге - 0,20

Интервью5864

Александр Обухов: «С собой в Москву омичу нужно брать хорошее образование, готовность упорно работать и креативно мыслить. И конечно, наше замечательное омское солнце!»

Александр Обухов: «С собой в Москву омичу нужно брать хорошее образование, готовность упорно работать и креативно мыслить. И конечно, наше замечательное омское солнце!»

Интервью, разрушающее привычные, набившие оскомину стереотипы. Самый популярный из которых – в Омске, где, мол, способному человеку трудно себя реализовать и нужно перебираться в Москву. Там оценят по достоинству… Странная логика. Если возникли проблемы с самореализацией в родном городе, то почему в столице, в гораздо более конкурентной среде, вдруг почему-то будет проще? Сегодня гость нашей рубрики «Интервью» – Александр Обухов. Его биография опровергает устоявшиеся клише. Александр успешный омич сумевший стать успешным москвичом. Вот небольшие детали его блестящей омско-московской карьеры:          

- директор продуктового офиса перспективных продуктов в ПАО «Ростелеком»;

- заместитель директора – директор по качеству  в ООО «ГехтСофт», компания-разработчик программного обеспечения. Филиалы: New York, NY, USA; Raleigh, North Carolina, USA; г. Омск, Россия. Якорный заказчик Forex Capital Markets (FXCM), входит в 10 крупнейших брокеров на валютной бирже Forex;

- заместитель начальника управления сервисной поддержки в ОАО Сибирьтелеком Омский филиал;

- начальник call-центра в ОАО «Сибирьтелеком» Омский филиал;

- начальник отдела интернет-технологий ОАО «Сибирьтелеком» Омский филиал;

- ведущий инженер, инженер-программист ОАО «Сибирьтелеком» Омский филиал.  

Впечатляющий послужной список предваряет и продолжает отличное образование. И здесь вновь не обойтись без списка:

- Омский государственный технический университет, специальность «информатика и вычислительная техника»;

- Омский государственный (классический) университет, президентская программа подготовки управленческих кадров по специальности «Менеджмент»;

- Дипломная работа – победитель V Всероссийского конкурса информационных технологий и информационной безопасности «Интеллектуальная Россия – 2012» (номинация «Программно-аппаратные и инструментальные методы процессов управления»);

- Стажировка в США по программе SABIT «Управление IT-компанией»

- Стажировка в Японии по программе «Управление качеством на средних и малых предприятиях»;

- Московская школа управления «СКОЛКОВО». Профессиональная переподготовка по направлению Менеджмент, проектно-ориентированная программа «Трансформация бизнес-модели».

После переезда в Москву снова успех – победа в престижнейшем общефедеральном конкурсе «Лидеры России».  

Александр Обухов

Итак, в гостях у «Суперомска» Александр Обухов.

– Александр, несколько неожиданный вопрос. Нас, омичей, мягко говоря, несколько удивила оценка наших земляков, переехавших в Москву, Сергеем Доренко. Некогда популярный тележурналист со всей присущей ему экстравагантностью сравнил омичей с гуннами. Которые якобы представляют для Москвы опасность. Чем же, вы, наши московские омичи, так напугали в прошлом «бесстрашного» «телекилера»?   

– Не уверен, что Сергей Доренко, сравнивая омичей с гуннами, говорил именно обо мне. Хотя Сергей Доренко даже жил в Омске некоторое время. Составил о нас невыгодное мнение… Правда, непонятно почему. Широкое поле для версий. Может, еще и потому, что «Авангард» в Подмосковье переехал и очень успешно выступает в этом сезоне. Серьезный конкурент столичным командам. Не исключаю, что воспаленный азарт столичного болельщика сподвиг Сергея Доренко на такие смелые аналогии: омичи – гунны.  

– Александр, вы омич, несколько лет назад ставший успешным москвичом.  В этой связи вопрос: Омск стал печальным рекордсменом по уезжающим жителям, причем уезжающим в основном в Москву. Какие главные проблемы ожидают честолюбивого омича в столице?

– Я бы рискнул ограничиться одной, но очень типичной проблемой. Это проблема излишних ожиданий. Действительность сурова, распростертых объятий ждать не стоит. Все придется упорно доказывать делом. И доказывать в куда более конкурентной среде, чем это было на малой родине. И, знаете, я бы в контексте вопроса отметил некое преимущество омичей. В Омске очень сильное образование – наши, например, классический и технический университеты дают очень хорошее образование. И это колоссальное конкурентное преимущество омичей перед другими провинциалами в Москве, а подчас и москвичами тоже. Кстати, может быть, еще и это имел в виду Сергей Доренко.  

– Вы стали победителем очень престижного конкурса, проводимого под эгидой администрации президента страны – «Лидеры России».  Это очень серьезный успех. Хотелось бы подробностей, что называется, изнутри.

 Это общероссийский конкурс, и для точной дефиниции его статуса следует отметить, что курировал его, во всяком случае в прошлом году, руководитель аппарата президента России Сергей Владиленович Кириенко. Это конкурс управленцев. И собирает он от двухсот до двухсот пятидесяти тысяч участников со всех регионов нашей страны. Это представители не только административных структур, но и бизнеса. Причем бизнеса всех уровней, от самого крупного до частных предпринимателей. Один из таких людей был со мной в одной команде. То есть представлен широчайший, если так можно сформулировать, социальный спектр управленцев. Представители науки, бизнеса, госструктур. И все в равных условиях. Конкурс делился как бы на три сегмента или три кейса: госуправление, бизнес, социальные проекты. Кстати, конкурс соцпроектов появился только в этом году и, по моему мнению, это великолепная идея. То есть к любому проекту необходимо добавить социальную нагрузку. По сути, увидеть за идеями, какими бы многообещающими они ни были, людей. А структура конкурса такова: двести тысяч участников, три тысячи – полуфинал, финал – триста человек, победителей – сто. Мне довелось оказаться среди этих ста.

– И как же вы решились на участие в таком конкурсе, в котором шансы на успех меньше процента? И за счет чего победили?

– Если откровенно, то хотелось проверить себя. Такие конкурсы дают четкую корреляцию между амбициями человека и его подлинными возможностями. Мне хотелось понять, какие из моих лидерских компетенций требуют развития. И еще, конкурс предоставляет уникальную возможность в течение целого года поработать с наставником из числа руководителей крупнейших компаний России и топ-менеджерами из госструктур. Так что моя мотивация для участия в конкурсе представляется вполне понятной. А за счет чего удалось победить… Здесь я вынужден вернутся в Омск. Не исключаю, что это особенности нашего сибирского, омского характера. Всегда хочется доказать на новом месте, что я уехал не потому, что не мог найти себе применения в родном городе, а потому что хотелось реализации в большем, если угодно, федеральном масштабе. Позволю себе немного патетики – это воспитанное сибирской землей здоровое честолюбие.

Александр Обухов

– В таком случае конкурс «Лидеры России» – это без всякого преувеличения уникальная площадка для реализации самых смелых идей и самых оправданных амбиций. Как вы считаете, конкурс будет продолжаться?

– Уверен в этом на двести процентов! Конкурс набирает популярность, становится все интереснее и интереснее. И то, что в этом году добавили соцпроекты, усложнило и сделало конкурс еще более, повторюсь, интересным. Небанальное тестирование, уроки, которые мы проводили в школах – масса возможностей проявить себя, проверить в самых необычных заданиях. Конкурс продлится еще как минимум пять лет. Такая видится временная перспектива, и потенциал развития у него огромен.

– Александр, придется добавить пресловутую ложку дегтя во вполне реальную бочку меда.  В соцсетях можно найти скептические оценки конкурса «Лидеры России». Он-де и ангажирован, и такой весь официальный. Хотя ваши слова такую критику полностью опровергают, но любопытно, что, по-вашему, движет любителями давать уничижительные характеристики? Может ли это быть простая человеческая зависть? А может, проигравшие сердятся?

– Зависть я поставил бы на третье место. На первом – обида не прошедших дальше. Конкурс абсолютно объективен, участники от крупных корпораций и некоторые бизнес-структуры, которые выдвигали в конкурсанты до ста своих представителей, отсеивались наравне со всеми. Это, не исключено, вызывает некоторую досаду. Второе – это предвзятое отношение к инноватике. Странный, мягко говоря, скепсис, что если конкурс инициирован государственными органами власти, то он априори необъективен. Свидетельствую, что называется изнутри – все было по-честному. И победители определялись с максимально возможной объективностью. Знаете, иногда проигрыш очень хочется объяснить не своей ошибкой, но предвзятостью судей. Ну, а зависть пусть остается на третьей позиции. Как вполне понятный мотив.             

– Александр, вопрос к вам, как бывалому и успешному москвичу из омичей. Что брать с собой нашим землякам, уезжая в столицу?

– Попробую ответить от противного. Чего брать с собой точно не надо – негатива. Не брать с собой провинциальных обид на Москву. Прихватите в Москву наше великолепное омское образование – точно понадобится, сибирское упорство... И вот еще... Омск один из самых солнечных городов России – кто не верит, загляните в интернет. Вот и возьмите с собой в Москву нашего замечательного омского солнца. Пригодится.                

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен.

Перейти к другим новостям из категории «Интервью»
Читать все свежие новости Омска и Омской области

Сетевое издание - Региональное информационное агентство «СуперОмск» освещает актуальные новости Омска и Омской области. Мы – достоверный источник, оперативно публикующий информацию обо всем важном, что происходит в регионе. На нашем новостном сайте всегда можно найти самые свежие новости политики, бизнеса, криминала, экономики, происшествий, культуры, спорта, науки, здоровья и образования. На SuperOmsk.ru новости Омска сегодня и всегда готовятся лучшими журналистами. У нас публикуются интервью с известными персонами.


Сетевое издание - Региональное информационное агентство «СуперОмск» поможет вам оставаться в курсе последних событий региона без потери времени!