Как стало известно «СуперОмску», мэрия Омска намерена изменить порядок контроля за городскими автономными, бюджетными и казенными учреждениями. Изменения касаются периодичности плановых проверок, учета их результатов при принятии решения о расторжении трудового договора с руководителями учреждений.
Так, предполагается, что плановые проверки учреждений будут проводиться один раз в три года.
При этом результаты проверок, как можно понять, станут основанием для увольнения руководителей муниципальных организаций. Подобное положение в соответствующем акте городской администрации ранее отсутствовало. Хотя фактически такое право у городских властей имелось, теперь оно регламентируется.
Изменения, так или иначе, свидетельствуют о некотором закручивании гаек в отношении руководителей муниципальных учреждений. Это связано, вероятно, с тем, что регулярно всплывают проблемы финансовой дисциплины. Например, на фоне судебных разбирательств вокруг крупного долга фирме «Потоки ветра» за организацию детского питания была уволена директор омской гимназии № 9.