Стало известно, как в Омске уйти на пенсию раньше

Управляющая Омским отделением Пенсионного фонда России Ольга Ступичева раскрыла нюансы выхода на пенсию в связи с изменением пенсионного возраста. А также пояснила, какие категории омичей могут рассчитывать на досрочный заслуженный отдых.

Отметим, что с 1 января 2019 года в России произошла пенсионная реформа. Согласно ей, у женщин пенсионный возраст увеличился с 55 до 60 лет, а у мужчин – с 60 лет до 65 лет. Согласно официальным документам, переходный период растянется до 2028 года.

По словам Ольги Ступичевой, в 2021 году омичи смогут уйти на пенсию на 1,5 года позже, чем было до реформы.

«Во втором полугодии 2021 года на пенсию по старости будут выходить мужчины, рожденные в первом полугодии 1960 года, и женщины, рожденные в первом полугодии 1965 года, при условии наличия у них страхового стажа в 12 лет и суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов – 21. То есть женщины получат возможность выйти на заслуженный отдых только в 56,5 года, а мужчины – в 61,5 года», – заявила Ольга Ступичева.

Для женщин, достигших в 2021 году 55 лет (1966 года рождения), и для мужчин 60 лет (1961 года рождения) пенсионный возраст передвинется на три года. То есть выйти на пенсию омичи этих годов рождения смогут только в 2024 году.

Кроме того, руководитель Омского отделения Пенсионного фонда назвала категории омичей, которые могут выйти на пенсию раньше прописанного в законодательстве срока.

Это, в частности, мамы 4 детей, воспитавшие их до 8-летнего возраста, получат возможность выйти на заслуженный отдых в 56 лет, если трудовой стаж – не менее 15 лет, а индивидуальный пенсионный коэффициент – 21.

«Эти ограничения не должны пугать мамочек, так как только периодами ухода за детьми женщина все это набирает и хотя бы 1 месяц трудового стажа. Таким образом они наберут 15 лет стажа», – предупредила управляющая омского отделения ПФР.

Помимо этого,  в 2021 году появится новый вид пенсии – за долгий трудовой стаж. Для женщин нужно отработать не менее 37 лет, для мужчин – 42 года с больничными. Впрочем, сюда не входят периоды службы в армии или ухода за ребенком.