Омский НПЗ организовал квест-олимпиаду для школьников

Омский НПЗ совместно с ОмГТУ провел седьмую мультидисциплинарную квест-олимпиаду для школьников. В проекте поучаствовали старшеклассники из девяти омских школ, увлеченные точными науками. Ученики решали задачи по технологии нефтепереработки, которые подготовили преподаватели вуза и производственники. Квест-олимпиада – традиционное мероприятие профориентационной программы «Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ».

Мультидисциплинарная квест-олимпиада ежегодно выявляет талантливых школьников, заинтересованных в получении профессии нефтепереработчика. Интеллектуальное состязание в этом году проходило с применением программной игровой платформы. Сорок участников олимпиады одновременно выполняли задания на специальных компьютерных комплексах. Процесс игры превращает решение задач по химии и основам нефтепереработки в увлекательный квест. В таком формате школьники легче усваивают новые знания и стремятся узнать еще больше, чтобы одержать победу.

ОНПЗ систематически поддерживает вузы, колледжи, техникумы и школы Омской области для развития образовательной инфраструктуры региона. С 2014 года в ОмГТУ работает базовая кафедра «Газпром нефти», которая ведет подготовку специалистов для нефтегазовой отрасли. Профориентационная программа ОНПЗ предусматривает полный цикл подготовки – от школьника до профессионала.

Как отметил и. о. ректора ОмГТУ Дмитрий Маевский, сотрудничество с ОНПЗ позволяет студентам вуза подкреплять теоретические знания навыками и получать компетенции, необходимые для работы на современных производствах.

«Омский НПЗ сегодня является одним из наиболее технологичных нефтеперерабатывающих предприятий страны. Ребята проходят практику на ключевых объектах Омского нефтеперерабатывающего завода, поэтому к выпуску, уже на самом старте карьеры, они могут решать сложные производственные задачи», – сообщил Дмитрий Маевский.

«Омский НПЗ продолжает внедрение современных технологий в рамках масштабной модернизации производства. Поэтому предприятие заинтересовано в молодых, амбициозных и нацеленных на профессиональный рост сотрудниках. При этом ОНПЗ поддерживает раннюю профориентацию, чтобы молодые люди получали не только востребованную профессию, но и призвание», – отметила заместитель генерального директора Омского НПЗ Маргарита Иванина.