13:08, 13 марта 2023Общество1282
Треть омичей считают, что женщины подвергаются дискриминации на работе
Фото: «СуперОмск» / Иллюстрация
Служба исследований сервиса по поиску работы провела опрос на тему дискриминации. Исследование показало: 34 % ответивших на вопросы омичей считают, что женщины подвергаются дискриминации в профессиональной сфере.
Заявившие об этом жители Омска указали, что женщин реже принимают на работу, реже повышают зарплаты или продвигают по службе.
При этом чаще других с дискриминацией сталкиваются омички, работающие в сфере искусств, масс-медиа, юристы, а также банковские служащие.
В то же время 18 % опрошенных считают, что за последний год число случаев дискриминации в отношении женщин снизилось.
Омичи также назвали пять наиболее важных показателей успешной женщины и успешного мужчины. Как оказалось, и мужчине, и женщине нужно обладать одинаковым набором факторов. Это уверенность в себе, материальная независимость, самосовершенствование, лидерские качества и высокие жизненные цели.
- Теги: Общество
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен.
Перейти к другим новостям из категории «Новости общества»Читать все свежие новости Омска
Депутат Юрий Козловский совместно с КТОСами поздравил ветеранов с Днем защитника Отечества
Сегодня 12:24
1097
Сплошные снегопады: оглашен неожиданный прогноз погоды на март в Омской области
23 февраля 2026 17:21
5197
Сетевое издание - Региональное информационное агентство «СуперОмск» освещает актуальные новости Омска и Омской области. Мы – достоверный источник, оперативно публикующий информацию обо всем важном, что происходит в регионе. На нашем новостном сайте всегда можно найти самые свежие новости политики, бизнеса, криминала, экономики, происшествий, культуры, спорта, науки, здоровья и образования. На SuperOmsk.ru новости Омска сегодня и всегда готовятся лучшими журналистами. У нас публикуются интервью с известными персонами.
Сетевое издание - Региональное информационное агентство «СуперОмск» поможет вам оставаться в курсе последних событий региона без потери времени!
