Омские предприятия заранее готовят для себя работников

Как рассказали во вторник, 1 сентября 2026 года, в Кадровом центре Омской области, в регионе доступно около 980 предложений для целевого обучения. При этом общее количество договоров к заключению может превышать 1 900. На данный момент заключено 488 договоров на целевое обучение.

По данным Кадрового центра, 237 заказчиков подали 975 заявок на целевое обучение: из них 657 – по квоте, 114 – не по квоте. Абитуриенты и студенты в процессе обучения подали свыше 1 830 заявок на предложения целевого обучения. 

Наибольшее количество представлено в сферах здравоохранения, образования и сельского хозяйства: для медицинских работников доступно 1 032 места, для будущих педагогов – 260, сельское хозяйство – 247 целевых мест.

Кроме того, предприятия региона оставили заявки на подготовку специалистов по инженерным, технологическим, строительным и другим востребованным у работодателей специальностям.

Как отметила первый замдиректора Кадрового центра региона Татьяна Цой, целевое обучение выгодно как для студентов, так и для работодателей – студенты знают, что после вуза их ждет работа, а предприятия получают подготовленного сотрудника.