«СуперОмск» составил портрет типичного работника детсада Омской области

В минувшую среду, 27 сентября, вся страна отмечала один из самых незаметных для простых жителей, но один из самых важных профессиональных праздников – День работников дошкольного образования. Чествовали друг друга в этот день сотни тысяч человек. 

При этом людям, никак в сфере образования не задействованным, о судьбе и жизни людей, обучающих самых маленьких россиян, практически ничего не известно. Труженики дошкольного образования денно и нощно занимаются детьми, при этом сами постоянно остаются в тени. Оттого «СуперОмск» задался вопросом: кто они, работники детских садов в нашем регионе?

Возраст и положение

Ради наглядности стоит сравнить два примера – усредненного работника дошкольного образования из села и города. Так как образование в основе своей - работа не для мужчин – оба наших преподавателя будут женщинами. Назовем их, для простоты определения, Тамара и Анастасия. 

Итак, Тамара – работница сельского детского сада. По статистике, возраст работниц дошкольного образования вне городов – от 40 до 55 лет. Поэтому Тамара, собираясь в очередной раз на работу, не забывает, что на следующей неделе ей исполнится 46 лет. В то же время Анастасия – представительница второй по многочисленности возрастной группы - ей 23 года, одновременно с работой она продолжает учиться в ОмГПУ. 

География

Тамара работает в детском саду в одном из сел Русско-Полянского района, это единственное дошкольное учреждение в окрестности, поэтому к ним привозят детей из двух близлежащих сел. Детский сад муниципальный, поэтому Тамара, в первую очередь, работник государственный и живет на бюджетные деньги. 

В это же время Анастасия проживает в одном из самых густонаселенных округов Омска – ЦАО. Работа ее, естественно, находится недалеко от дома – 15 минут езды. Ей очень повезло – она устроилась работать в частный детсад, который живет пожертвованиями родителей воспитанников, однако так же подчиняется требованиям и стандартам министерства образования региона. 

Группа

Сельский детсад – единственное место, где родители могут с уверенностью оставить своего ребенка и не переживать, что с ним что-то случится. Поэтому детей там много – порядка 70 в двух группах. Так как у Тамары нет специального образования, она работает младшим воспитателем, любовь к малышам делает свое дело – она прикреплена именно к младшей группе. 

Что же касается частных детских садов, то далеко не каждый омич может потянуть финансовые требования учреждения, поэтому в них зачастую обучается меньше детей, не более 50 в двух группах.  Так как Анастасия обучается в университете на учителя, то решает попробовать силы на самых маленьких и тоже устраивается в младшую группу. 

График

Муниципальный детский сад работает по принципу любого госучреждения – 5-дневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:15. Тамара приходит на работу каждый день и крайне редко может позволить себе уйти раньше времени – разве что начальница отпустит или сама отсутствует на месте. Получает наша героиня  немного – 7400 рублей, также с нее взимается небольшая плата за питание на работе и возможность забрать отходы с кухни домой – на корм личному подворью. 

У Анастасии график обстоит несколько иначе – 5 рабочих дней, каждый из которых начинается в 7:00 и заканчивается в 19:00, так как родителям иногда через пробки бывает сложно успеть забрать детей к концу рабочего дня. Правда, работа посменная – один через один. Ставка несколько ниже, чем у Тамары – порядка 7000 тысяч рублей. Однако за каждое проведенное мероприятие (Новый год, 8 Марта, день рождения) ей доплачивается еще по 1000 рублей. При должной активности и креативности Анастасия может вполне получать до 10 тысяч рублей в месяц. 

Сама работа

Обе наши героини, так вышло, работают младшими воспитателями в своих группах. Работа всегда примерно одинакова – помогать воспитателю, проводить с детьми мероприятия и игры, помогать им переодеваться, вручать обратно ребенка родителям, а во время тихого часа проводить уборку помещений и готовиться к приему пищи и прогулке. 

Для Тамары, как для жительницы села, самое сложное в работе – обилие физических нагрузок. Мужчин в штате практически нет, поэтому все работы выполняются сотрудницами – от подметания двора, до косметического ремонта всех помещений и приготовления запасов на зиму. Каждодневная работа выматывает, а ждущее дома хозяйство тоже требует очень много внимания, поэтому вечерами Тамара способна немного почитать или посмотреть телевизор – на остальной досуг не хватает сил. 

Анастасии в этом плане, конечно, несравнимо проще – никакой тяжелой работой ей заниматься не приходится, для этого есть специально нанятые для таких целей сотрудники. Помещение, в котором содержатся дети, естественно, намного лучше, нежели в муниципальном детском саду, поэтому и уборка не отнимает так много сил. Основная проблема для Анастасии – скука на рабочем месте. Работы у нее не так много, поэтому вечерами, в отличие от Тамары, она вполне может заняться учебой или подготовкой к будущим мероприятиям. День отдыха после рабочего дня позволяет не запускать и собственное образование. 

Коллектив

Стоит сразу отметить, что обеим нашим героиням работа нравится. Тамаре несколько сложнее удаются отношения в коллективе – принадлежность государству дает о себе знать. Так, общие премии порой не доходят до работников, а идут на «общее благо», например, музыкальный центр или новый телевизор, на котором дети будут смотреть мультфильмы и обучающие программы. Как правило, такие коллективы всегда разбиваются на небольшие компании, где все очень дружны. Впрочем, без конфликтов с коллегами и детьми не обходится, однако все они решаемы и каких-либо форс-мажоров не случается. 

Анастасия своим коллективом определенно довольна – условия труда лучше, а значит, настроение у людей более приподнято. Сотрудники подобных заведений часто отмечают праздники вместе, устраивают корпоративы и общаются во внерабочее время. 

Средняя заработная плата воспитателя детского сада в Омске

Количество вакансий воспитателя детского сада на январь 2017 года

Планы на будущее 

Анастасия прекрасно понимает, что подобная работа не сможет стать для нее основной. Детский сад для молодых омичек это, в первую очередь, некая проба пера, возможность проверить себя в условиях работы с детьми и подзаработать денег. Однако шанс того, что детсад станет делом всей ее жизни крайне мал – маленькая зарплата и отсутствие каких-либо перспектив роста навряд ли задержит ее в этой профессии дольше, чем на 2-3 года. 

У Тамары же ситуация выглядит диаметрально противоположно – зачастую в деревнях работать негде, поэтому детский сад является не оптимальным, но единственно возможным вариантом работы. Часто женщины в деревнях идут в дошкольные учреждения за стабильностью – пускай платят гроши, однако это все же хоть какие-то деньги. Менять работу Тамара не планирует – идти некуда, да и к работе она за столько лет уже прикипела и не видит себя ни в чем другом. 

Средняя заработная плата воспитателя детского сада в Омской области

Собственные дети

Зная всю внутреннюю кухню, обе наши героини уверены – детей в детский сад отдавать необходимо. Обе они с радостью бы отдали своих чад в то место, где работали. Учитывая тот факт, что Тамаре уже больше 40 лет, со своим ребенком, скорее всего, она так и поступила. 

Количество детей, стоящих в очереди на попадание в детский сад, на январь 2017 года

Стоимость создания одного ребенко-места в детском саду в Омской области, на январь 2017 года