Омский губернатор Бурков договорился на Петербургском форуме о внедрении кадрового стандарта

На полях Петербургского экономического форума врио губернатора Омской области Александр Бурков, агентством стратегических инициатив по продвижению новых проектов и агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» подписали соглашение о сотрудничестве. Стороны объединили усилия для внедрения кадрового стандарта в промышленности.  

Кадровый стандарт – это набор принципов и инструментов для обеспечения потребности промышленности региона в высококвалифицированных кадрах. В задачи входит повышение качества подготовки кадров для предприятий региона за счёт внедрения практико-ориентированных программ обучения.

При таком подходе обучение проходит без отрыва от практики и реальной потребности в тех или иных профессиях. Об этом высказался врио губернатора Александр Бурков.

«Нужно менять саму методику подготовки кадров, чтобы система образования не была оторвана от потребностей экономики, промышленных предприятий, работодателей, в целом регионального рынка труда. При этом материально-техническая база учебных заведений не должна отставать от уровня технологического оснащения производств. Специалисты рабочих профессий и инженеры нового поколения, выпускаемые учреждениями среднего профессионального и высшего образования, должны к приходу на производство уже обладать необходимым набором навыков и соответствовать профессиональным стандартам предприятия, а не начинать знакомиться с совершенно новым для них оборудованием и многофункциональными задачами, - считает Александр Бурков. - Мы должны устранить эту разобщённость, выстроив систему непрерывного образования и профориентации «школа-вуз-предприятие». Для этого у нас давно подготовлена хорошая база. Уже есть реальные примеры эффективно выстроенных моделей на омских предприятиях, сотрудничающих со средней и высшей школой, ресурсных центров на базе омских вузов».

Таким образом с внедрением кадрового стандарта возможно будет решить проблему дефицита кадров и развивать промышленность в Омской области.